回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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470万円 | 24万円 | 6万円 | 100万円 |
年収 | 470万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 100万円 |
給与は20%が固定残業代30時間分だった。定期昇給は無く、評価で基準点を超えると初めて昇給になる。
評価制度:
評価自体は他の会社でもあるような目標を設定して達成状況が評価されるシステムだった。担当業務を途中から増やされても評価が上がらなかった。
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回答者: 男性/ 棚卸業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
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