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株式会社アイシンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
583万円300~1200万円281

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収583万円
回答者の年収範囲300~1200万円
回答者数281

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
681万円
(平均年齢35.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
589万円
(平均年齢34.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
574万円
(平均年齢32.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
495万円
(平均年齢29.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳494万円900万円66
30~34歳562万円930万円63
35~39歳655万円950万円43
40~44歳779万円1200万円21
45~49歳843万円1200万円15

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アイシンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 板金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工場技術室創作課造機係/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
313万円 19万円 3万円 78万円
年収 313万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 78万円
給与制度:
賞与はおおむね満足する額を貰うことが出来るが月の給料が残業、夜勤ありきの額となっていることが非常に残念だった。
夜勤や長時間の残業があれば同年代に比べて高い額の給料を貰うことが出来るが残業も夜勤もない部署になるとかなり低い給料になり生活が苦しいレベルの給料になるため配属先次第で給料面の満足度はかなり変わると思います

評価制度:
昇進は基本的に年1回必ずするが昇格は年功序列になっていることが多く実力があっても昇格できないことがしばしばある

口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基本的には年功序列で上がっていくが、最近では成果による振れ幅が大きくな
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 4万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:長く勤めればそれなりに上がっていきます。若い年齢の内はそこまで高くない
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 9万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給に対しては年功序列で昇給していく為、勤めていれば昇給していく。賞与
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:トヨタグループの中では低い。デンソーTOYOTAの8掛けぐらい。でも年
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術/ 管理

2.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 62万円 0万円 356万円
年収 1100万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 356万円
給与制度:昇給は上級基幹職、基幹職、主任等、役職に応じて、昇給。賞与は評価次第で
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 役職なし

1.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 6万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:仕事内容が組立と地味なので楽しくはないが自分に合えば平均年収くらいは稼
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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 女性/ 生産技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:生産技能職として入社した人は夜勤がない部署に配属されたらこの会社で働く
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給について毎年ありますが、昇進・昇格の有無で昇給額は異なります。昇進
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 生産管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務グループ/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 13万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与水準は車両メーカーに比べると少ないが、自動車業界の中では比較的高め
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 0万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年に1回であり、役職にもよるが概ね月5,000円から1万円ほどは
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 女性/ 営業管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:昇格なしでも毎年1万円弱ほど昇給するため、昇給率は悪くないと思う。ただ
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 48万円 6万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 180万円
給与制度:職場によっては結果を残していなくても、良い評価を付けて貰えると思います
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口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 3万円 120万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:高卒で入った人は最初は給料が少ないが年々上がっていくシステム。一年で結
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 評価/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 3万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年収は評価制度によって決められていて、基本的に5ヶ月〜でした時々臨時ボ
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 工場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給については一般的な会社と相違がないと考える。賞与については金額の増
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 31万円 0万円 168万円
年収 540万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 168万円
給与制度:係長まではエスカレート式に上がっていき、課長格への昇格からは、人によっ
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 370万円 0万円 120万円
年収 710万円
月給(総額) 370万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇格対象者として認識されるための具体的なタイミングや基準が明確でないた
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 3万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与が多く出る(5-6ヶ月)テレワーク手当:一日150円家賃補助(独身
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT部門/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 40万円 18万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 237万円
給与制度:給与に関しては同年代と比較して高いと思う。昇給に関しては1年毎に少しず
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 2万円 165万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 165万円
給与制度:院卒は3年目?で一段階昇進するが、その次の昇進はプラスマイナス2年程度
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 専門職1級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 36万円 7万円 240万円
年収 770万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 240万円
給与制度:自動車業界なので世間一般よりは給料は良いかと思う。上を見だせばキリがな
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 評価解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 22万円 19万円 127万円
年収 410万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 19万円
賞与(年) 127万円
給与制度:基本給は低くボーナスで補ってる。手当関係は大手なだけあってしっかりして
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 職長

2.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 10万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給料は高めです、賞与も結構高いと思います。役職手当などはありますが、基
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給料は周りに比べて良いように感じます。ただし残業と夜勤をやらないと全然
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:真面目にやっていれば、専一までは上がれます。30代前半までに上がれれば
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エネルギーシステム営業/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 1万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 160万円
評価制度:年2回上司との面談があり、業務実績によりS・A・B・C・Dの評価がなさ
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
年収・給与の満足点:年齢に応じて上がっていく、古い給与形態です。よく言えば安定し
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 技事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 35万円 1万円 190万円
年収 630万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 190万円
給与制度:特に不満はなく高水準の部類だと思う。ボーナスは5.5〜6ヶ月分くらい。
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 26万円 3万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与も毎年文句ない額がしっかりもらえると思っています。査定によって少し
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:上がっていきますが、微々たるものです。役職が上がると上がりますが役職
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:組合員は賞与は年2回もらえる。年功序列の雰囲気を感じるが、仕事ができて
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
賞与:賞与は基本的には基本給×5ヶ月ほどになっています。それプラス査定がありその
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 0万円 0万円 0万円
年収 490万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は高くはないが、働き方次第では残業手当・深夜勤務手当・時差出勤手
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 購買・調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:安定感はあります。給与で不景気を感じた事はあまりないです。福利厚生も充
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株式会社アイシンの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:寮はワンルーム寮を格安で入れる。駅が近く、徒歩圏内のところが多い。退職
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】はい。
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同じ業界の企業の口コミ

2.5
熊本県熊本市南区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:交代勤務になっている為、年収は500万を超える。賃金テーブル... 続きを見る
3.0
栃木県宇都宮市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ ピッキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:近年、給与制度は大きく改善されたと思います。まだまだ競合他社... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区北浜4丁目5-33住友ビル 3F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 半導体事業部
給与制度:住宅補助や福利厚生ポイントがあるので、額面以上の満足度はある... 続きを見る
3.1
東京都八王子市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】役職手当88,0... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市平野区長吉出戸7丁目11-12
メーカー・自動車・自動車部品
3.1
大阪府池田市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は16万程度で、... 続きを見る
3.0
愛知県常滑市久米字御林200
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術部
給与制度:デンソーの子会社であるのでよっぽど業績が悪くない限り賞与は5... 続きを見る
3.1
神奈川県横須賀市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:会社業績に関わらず賞与はほぼ一定の水準で、頑張りが評価されて... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市中原区大倉町10番地
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】管理職以外は昇給は年一度。賞与の評価は個... 続きを見る
2.6
愛知県犬山市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は一定のところまではある程度年功序列で上がっていき、昇給... 続きを見る

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