回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 0万円 | 22万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 22万円 |
給与制度:
昇給は年数ではなく、会議によって決定します。幹部から認められた人は年数に限らず昇給していきますが、評価を得られないと何年経っても昇給はありません。賞与は年2回合わせて1ヶ月分程度の金額です。
評価制度:
昇進は年数ではなく、幹部の会議によって決定します。幹部から認められた人は年数に限りらず、昇進していきますが、評価が得られないと昇進はありません。
昇給は年数ではなく、会議によって決定します。幹部から認められた人は年数に限らず昇給していきますが、評価を得られないと何年経っても昇給はありません。賞与は年2回合わせて1ヶ月分程度の金額です。
評価制度:
昇進は年数ではなく、幹部の会議によって決定します。幹部から認められた人は年数に限りらず、昇進していきますが、評価が得られないと昇進はありません。