回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 22万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
昇給は数千円、賞与は1回1ヶ月分程度でした。給与制度については、ランクがあり、それに応じて昇給する仕組みになっていました。ただ、そのランク制度も初めにちらっと見せられただけで開示しているものではないので何を基準にしてるのかよく分かりませんでした。
評価制度:
昇給の頻度は年に1度、基本的には年功序列。
昇給は数千円、賞与は1回1ヶ月分程度でした。給与制度については、ランクがあり、それに応じて昇給する仕組みになっていました。ただ、そのランク制度も初めにちらっと見せられただけで開示しているものではないので何を基準にしてるのかよく分かりませんでした。
評価制度:
昇給の頻度は年に1度、基本的には年功序列。
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回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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