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株式会社荻野屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 回答なし/ 売店スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムデザイン/ スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:
住宅補助はなしです。ほぼ通勤です。
通勤手段は車、電車が多くです。来るや、電車どちらも交通費は出ます。電車の場合、Suica等を使うと返ってこないので、証を毎月出し、遅めですが、返ってきます。
退職金はありません。私の場合特殊だったのでなかったのかとしれませんが働いた月で終了です。

オフィス環境:
何ヶ所かあり、東京、長野、群馬です。
横川店、長野店では2階、東京は1階ですかね。東京は行ったことないので、分かりません。すみません。
会議室は様々です。本社にあれば横川店の予約席(空いてる場合)で会議をすることがあります。予約席を片付けたりしてるスタッフとも鉢合わせすることも多々。

株式会社荻野屋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:
自ら休もうと思わないと、なかなか長い休みを取ることが難しい環境ではあった。ただ、うまく休みを取ってる人もいるので、配属先次第で自由度は高いように思います。

多様な働き方支援:
マーケティング、管理本部以外は基本的には現場仕事ということもあり、リモートワークなどについては、ほとんど未着手と言っていいかなと思います。

株式会社荻野屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:
社長と社員、現場スタッフの距離も近くなんでも話せる関係性はある様に思いましたが、社歴が長いぶん、伝統的な忖度や変な気の回し方が風土として残っている感じはしました。

組織体制・コミュニケーション:
製造現場と販売現場で、もっとマメに報連相しあえば、抜け漏れダブりのない結果に繋がったのにな、という機会は結構ありました。

ダイバーシティ・多様性:
フィリピンからの技能実習生が多く働いていたりと、人員確保という意味での多様化は進んでいたかもしれません。

株式会社荻野屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:
女性でも管理職はいるが、やはり男性が多いとは思う。しかし、女性にはどうしても結婚、出産や子育てといったイベントで問題が生じる部分があるので、男性の方が上層部には多い。
しかし、社会全体の問題なので、この会社で特別に女性と男性に違いがあるようには感じられない。

株式会社荻野屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
働きがい:
客と触れ合う機会が多いので、やはり喜ばれると嬉しく感じた。老舗なので常連も多く、伝統ある商品を扱うという責任の重さは喜びにも通じたと思う。直属の上司にもよるが、ちょっとした提案は非正規の人間のものも取り入れてもらえるのは嬉しい。

株式会社荻野屋の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分はパートタイマーということもあるのかもしれませんが、入社前とのギャップは今までのどの会社よりもありません。ただ、元々あまり色々と期待していたわけではありませんので、あれこれと理想のある方はどう感じるかは不明です。

株式会社荻野屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
事業の強み:
峠の釜めしという看板商品が引き続き売れ続けているということと、冷蔵冷凍という新しい技術の導入によって、市場が大きく伸びていく可能性があるということ。

事業の弱み:
峠の釜めし以外の商品にあまり魅力的なものがなく、現時点ではブランド力が頭うちの様に感じる

事業展望:
企業イメージも悪くなく、タッチポイントを増やしていく方針らしいので、商品開発力が高まってくれば、ナショナルブランドへの格上げも狙ったいけると思う。

株式会社荻野屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
コロナ禍でもボーナスが出るなど、他の食品関連企業に比べれば恵まれた環境
あまり競争が激しいわけでもない。

評価制度:
際立った特徴というのはないと思いますが、至極まっとうかと思います。