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マックスアルファ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:
福利厚生、通勤手当等はしっかりしています。

オフィス環境:
中は迷路のようなので最初は案内されても迷ってしまうかもしれませんが、慣れればどうってことないです。

マックスアルファ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:
日勤・夜勤を含めると4パターンほどの勤務時間がありどの時間で勤務するかは登録する際に選ぶことになります。
勤務時間を変えたい場合は一カ月ほど前に担当の方へ連絡すれば変えることができます。
休日は固定シフト制。
日にちは自由です。
日にちを変更したい場合も事前に連絡が必要です。

多様な働き方支援:
まれに物量低下による時短勤務がありますが強制ではなく任意です。
閑散期には強制時短勤務が一カ月ほど続くときもありますし、逆に毎日のように残業をお願いされる時もあります。

マックスアルファ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月12日
組織体制・コミュニケーション:
短期間でしたが、
担当して頂いた方々は、皆さん親切でした。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は半半だったかとおもいます。
国籍は、ほぼ日本人。

マックスアルファ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:
派遣先には、主に主婦層の方も多かったです。
基本的には1人でモクモクと作業をしていくので、人間関係の問題はほとんど生じないかと思います。

マックスアルファ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:
短期のため、わかりません。

働きがい:
派遣にて、物流倉庫での軽作業。
コツコツ、モクモクとやる方にはオススメです。
派遣先も大手の為、休憩スペース、社員食堂等もあり充実していると思います。
勤務初日には、座学等のオリエンテーションも行われてますので、未経験の方も安心出来る環境かと思います。

シフトに関しても、早めに相談すれば問題なく、また派遣先には、常駐スタッフがいるので、報連相も速やかに行えます。

業務は単純作業の為、長時間になる程飽きてきます。また作業量も一定目標があります。ただし、ある程度真剣に行ってれば充分こなせるかとおもいます。

マックスアルファ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社の際にセクションを希望出来るかと思いましたが、基本的に派遣先が決めてしまうこと。
もちろん、決められたセクションが合わなければ、相談は可能かとおもいます。

マックスアルファ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:覚えることは最初はあるが、一ヶ月もすれば何とかやっていける範囲だと思います。部署によっては作業マニュアルも配布されるため、人によって教え方が違うというトラブルも起きにくい。

マックスアルファ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 200万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
賞与はありません。
時給は徐々にですが上がっています。
当初1100→1150→1200最新
担当する工程にもよりますが仕事量にしてはそこら辺の仕事より高いほうだと思います。

評価制度:
ある程度仕事ができる方はリーダーからトレーナーになるか聞かれることがあります。
トレーナーになれば給料に何千円かプラスされるみたいです。