回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
夜勤に入ると明けの日に再び出勤することはないので、その日は残りの時間を自由に過ごすことができます。よそのホテルだと明けの日にまた夜勤が入ったりすることもあるらしいので、それと比べたら恵まれているのかもしれません。
ただ休日はシフト作成者によっては不公平感溢れるものになったりするので、そこは諦めも肝心かな。
多様な働き方支援:
リモートワークができない業種ですが、コロナ禍では時短勤務や自宅待機などのシフトが組まれていました。
北海道PKホテルマネジメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文北海道PKホテルマネジメント株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金はありませんでした。住宅手当や財形貯蓄、持株会関連もなし。
オフィス環境:
本社もホテルも公共交通機関が近くにあるので、通いづらくはなかったと思います。ホテルのバックヤードは、物にあふれている中で仕事しているような感じなので、そういうのが苦手な人には辛いかもしれません。とはいえどこのホテルも似たようなものかもしれませんが……
ホテルの建物はリブランド前から使われているものなので、新しくはありません。相応に古いので、設備が壊れたりすることもあります。スタッフだけが影響を受けるならまだよいのですが、お客様に御迷惑をおかけすることが一番心苦しかったです。
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