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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:学生とのふれあいとの関わりなど、要所要所で達成感がある。
節目節目があるので、業務をしていくうえで、目標がはっきりとしている。
夏休みなど学生が休みのさいは教職員は休みがとりやすいため、長期のプライベートな取り組みもしやすい。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月02日
社長の手腕:経営における長期計画がなく、行き当たりばったりな運営。学生数が激減し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分の采配次第。 定時で帰る人もいたので、ワークバラ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月02日
会社の安定性:好景気時も経費を散在していた為、現在の不景気に対応しきれていません
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口コミ投稿日:2016年03月02日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はありません。入社時の契約で、全てが決まります。新人や手す
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月02日
福利厚生:家族手当などは数千円の支給がありますが、残業手当が無い為、講師は定時に
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口コミ投稿日:2016年03月02日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少人数制の学校で学費も安い為、他校と比較した場合、年俸は低い部類に入る
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月02日
教育・研修:全くありません。研修の予算もないので、独学するしかありません。助手は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月02日
働きがい:教職は、学生の成長を直に感じることが多く、大変遣り甲斐があります。学生
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月02日
雇用の安定性:常勤講師も契約社員の為、経営悪化で非常勤講師に格下げや、非常勤講師
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月02日
勤務時間・休日休暇:講師であれば、通常時は殆ど残業が無く、定時に終わる教員が殆ど
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口コミ投稿日:2016年11月18日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:理事長が先頭に立ち、学校をよくしていきたいという意識は高い。 テレビ局や
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月02日
勤務時間・休日休暇:週休2日制とあるものの、実際は体験入学などで、月2回程度休日
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