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公益社団法人東京都障害者スポーツ協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月14日

公益社団法人東京都障害者スポーツ協会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:
休日に電話がかかってくる、ということはないのでオンオフのメリハリはつく。また公益社団法人という特性上、休暇が取れないということはない。ただ、人が足りないタイミングは休みの振り替えをお願いされることもあった。

多様な働き方支援:
コロナ禍ではテレワークを行っていたが、今はわからない。また育児による時短勤務をしている人もいた。

公益社団法人東京都障害者スポーツ協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:
体育会系でありながら、法人特有ののんびりさも兼ね備えたハイブリッドというべき社風だった。現場には若い職員も多く、どちらかというと専門学校や大学の延長線上にあるような和気藹々とした雰囲気もあった。

ダイバーシティ・多様性:
性別問わず活躍できると思う。公益社団法人という特性上の話かもしれないが、男女差別というようなシーンは一度も感じなかったし、また年齢に応じて活躍できる舞台も整っている。

公益社団法人東京都障害者スポーツ協会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:
女性の中間管理職も多くいる。また産休明けのフォローや時短勤務など、現役世代への支援も手厚い。この点は多くの民間企業では持ち合わせていない強みがあると思う。

公益社団法人東京都障害者スポーツ協会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:
公益社団法人で社会的な意義がある仕事だったので、各個人の社会人としての成長やキャリアプランの構築の観点からはとてもお勧めできる。
この仕事をきっかけに社会は羽ばたくOB・OG職員も多数いる。

働きがい:
パラスポーツを通してインクルーシブな社会作りに貢献できる点において働きがいを感じた。
自分の行い一つでその人の人生が変わることもありうる。

公益社団法人東京都障害者スポーツ協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の弱み:
公益社団法人なので、世間の景気に左右されづらい分働き手のモチベーションが各自の信念にかかっている。
いくら個人が頑張ろうと、それが査定に反映され辛いように感じた。

公益社団法人東京都障害者スポーツ協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京都障害者パラスポーツトレーニングセンター/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
社会福祉協議会ベース

評価制度:
特に無し