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株式会社高知ニュードライバー学院の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
福利厚生:事務所の運営態勢が脆弱であるため、一名が病気休暇を取得すれば、関係業務がすべて残存者の業務となるので負荷がかかり過ぎるきらいがある。参加各自動車学校の賛助金が主たる運営資金ではあるが、増員要求を行い人的余裕のある体制を構築する必要がある。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
福利厚生:退職金制度、ボーナス及び出張旅費交通費も確保されており、特筆すべき問題
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京都府京都市山科区
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東京都足立区
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
オフィス環境:錦町の伝統ある建物も趣があって良かったですが、北千住に移転し... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
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