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ユニバース通信株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
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新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
成長・キャリア開発:経理を担当するものです。直行直帰の現場作業員は作業が法定時間内にかなり早く終わることも多い為数年前までは残業手当もなく、休日出勤をしたときに出る休日手当や運転手当だけで給料計算もごく簡単で、経理初心者にはとても助かる状況でした。しかしあるきっかけにより会社の方針が変わり、残業計算、休日付与、労働基準法等を徹底的に勉強せざるを得ない状況におかれ、とことん学び、今では残業計算はもちろんのこと、決算処理や確定申告、原価計算をきちんとした上での建設業経理等もできるようになり、とても自信が持てるようになりました。「こうしたほうが良い」と思うことはいろいろとチャレンジさせてもらえるので、アイデアしだいで自分を伸ばすことはいくらでもできるかもしれません。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月13日
教育・研修:会社が必要な資格取得に対しては、費用面、時間面ともに支援してくれるの
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口コミ投稿日:2019年02月08日
働きがい:電波障害などがあると不安になることもありますが、普段は不都合なく携帯電
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
教育・研修:資格習得のための経済的支援はほとんどの部分でしてもらえます。入社時も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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