回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
徐々に退社時間が早まり現在では19時半完全退社がルール化されているが、仕事量(とにかく多すぎる)や仕事効率における大きな変化はないため社員の負担になっているだけ。休みに関してはルート営業の場合イベント等による土日出勤は日常茶飯事(代休は取れる)。
多様な働き方支援:
リモートワークや時差出勤など徐々に制度の拡充には努めているが、今時の会社に比べるとまだまだであり、営業に関してはそんなものを使っている余裕はない。
回答者:正社員302名
回答者:正社員302名
総合評価:3.2
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総合評価:3.2
回答者:正社員302名
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総合評価(現職):3.3
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総合評価(退職):3.1
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総合評価(新卒入社):3.2
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総合評価(中途入社):3.2
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総合評価(建築・土木系エンジニア):2.8
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総合評価(販売・サービス系):3.6
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総合評価(電気・電子・機械系エンジニア):3.1
回答者:正社員10名
タカラスタンダード株式会社の総合評価は3.2点です(302人の正社員の回答)。タカラスタンダード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1863件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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429万円 | 220~900万円 | 211人 |
(平均年齢32.2歳)
回答者の平均年収 | 429万円 |
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回答者の年収範囲 | 220~900万円 |
回答者数 | 211人 |
(平均年齢32.2歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 470万円 (平均年齢31.9歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 394万円 (平均年齢33.9歳) |
販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) | 359万円 (平均年齢32.0歳) |
建築・土木系エンジニア (建築、設計、施工管理 他) | 417万円 (平均年齢30.2歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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タカラスタンダード株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文タカラスタンダード株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 特販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生は非常に手厚いと感じる。住宅手当は最大で7割会社が負担してくれる(地域によって家賃の上限金額は異なる)。
退職金制度あり。その他、自社の株を保有している社員も多数おり、退職金とは別で財産形成している。
オフィス環境:
各営業所でオフィス環境は大きく異なる。近年フリーデスクの導入や、休憩スペースの改装等を積極的に行っており、首都圏や関西圏等は非常に綺麗な環境となっている。
地方の事業所でも今後改装が行われていく予定である。
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