口コミ1871件
年収・給与252件
求人5件
フォロー数366人

タカラスタンダード株式会社の平均年収は431万円、年収範囲は220～900万円です（212人の正社員の回答）。

タカラスタンダード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを252件掲載中。

タカラスタンダード株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
431万円	220~900万円	212人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収	431万円
回答者の年収範囲	220~900万円
回答者数	212人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	470万円（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	407万円（平均年齢33.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	359万円（平均年齢32.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	417万円（平均年齢30.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	408万円	560万円	73人
30~34歳	432万円	760万円	41人
35~39歳	438万円	720万円	30人
40~44歳	450万円	900万円	20人
45~49歳	475万円	850万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

タカラスタンダード株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 直需営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
給料体系に関しては、昔ながらのメンバーシップ型の賃金テーブルとなっている。インセンティブなどはないが業績が悪くても給料は保証されており、この混沌とした時代の中でも安心して働くことができる。賃金の上昇率に関しては、等級ごとで決まっており給料アップを狙うには早く自分の等級を上げることが必須となっている。若年層の賃金体系は極々一般的なメーカーと同程度だが、管理職になると世代によっては高い給料水準となる。
また、賞与に関しては半期ごとの実績制となっておりここに関してはシビアに査定される。
手当に関しては、住宅手当があり借上げ社宅の中で最初は約7割補助から始まり経過年数毎に補助が減り負担額が増加していく。

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年齢関係なく等級が上がること＋ボーナスの査定で年収が決まるので社内営業

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回答者：男性/ 特販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与：年2回の賞与あり。賞与は各営業所単位・個人単位で設定された目標売

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回答者：男性/ 特販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給・賞与に関しては営業の場合は営業成績・目標設定に対しての進捗状況・

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	35000万円	80万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	35000万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給年年1回、賞与年2回(業績連動、2年目まではほぼ一律)+年度末に決

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:業績や成果が上がったとしてもそこまで大きく反映はしない反面、リーマンシ

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回答者：男性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:売上が目標を上回ると増えます4.7ヶ月分はもらえる時もありました。決算

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産課

1.1

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	18万円	3万円	75万円

年収	330万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年功序列である。基本的に昇給は1万円未満で基本給は少ない。残業が無いと

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	19万円	1万円	90万円

年収	320万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	90万円

給与制度:急に上がることはないが確実に上がっていくイメージ別居手当も多い賞与はあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度が大きく変わろうとしています。従来の年功序列のイメージは無くな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	47万円	8万円	190万円

年収	760万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	190万円

給与制度:係長クラスの賃金イメージを書きます。基本給317,000役付手当13,

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売課/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	36万円	0万円	110万円

年収	630万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:中途入社10年目、係長です。年収は約630万です。ボーナスが年２回、7

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回答者：回答なし/ 事務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工場・事務課

3.4

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:基本給はなかなか上がっていかない印象がある。住宅補助手当があるため、そ

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回答者：男性/ 特販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業職に関しては通常の月収は20時間相当の残業は加味された営業手当が支

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:若いうちは他社、他業界より多くもらえるイメージがあります。しかしながら

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回答者：男性/ 特販営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	--万円	--万円	--万円

年収	720万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年2回の賞与については同業界では水準が高いです。営業職ですが歩合制では

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に新卒3年目までは他の会社よりも貰えている感じはするが、4年目以

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:手当は家族手当、通勤手当、食事手当がある。通勤手当は自動車通勤の場合、

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は他の一部上場企業と比べて低い傾向にありますが、それをボーナスで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は毎年4月の年1回、賞与に関しては、毎年7月と12月で年2回。手当

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的にみても悪くないと思います。ある一定までは年功序列が根強く残って

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は安定して毎年上がるイメージです。各種手当はほぼなく、月給以外には

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:年功序列。年数が上がれば、徐々に給料も上がる。ただし、ショールームアド

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪支社北摂営業所/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:20代、30代は年収はいいと思いますが上がり幅が少ない為40代になると

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列が根強く残る会社のため、基本的には社歴が長くなれば基本給も上が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:所与は年に2回、課長職だと評価によってボーナスにかなり差がある。ボーナ

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	4万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:続ければ役職がつき、それに応じて年収は上がるのだと思う。設計職に関して

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

1.5

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	66万円	0万円	300万円

年収	1100万円
月給（総額）	66万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

賞与:全て成績により決定され成績の評価がAからE評価がありそれにより支給が決まる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	22万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:毎月の給与は高くないが、営業で売上を上げれば賞与は比較的もらえる会社だ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:労働組合と会社の折衝で次年度の賞与支給月数が決まり、支給される。昨今は売り

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回答者：男性/ 工場経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	21万円	23万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	23万円
賞与（年）	100万円

給与制度:若い頃はある程度はもらえる。家賃も会社が7.5割負担してくれるため、1

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:夏期賞与冬期賞与の基本は2回支給されます。業績(売上や利益)が良い時は期末

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

1.5

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	66万円	0万円	300万円

年収	1100万円
月給（総額）	66万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

昇給・昇進スピード:人により違いはあるが5年から6年で初めての役職主任が与えられ

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:各営業所の所長、支店長による評価。基本ベースとしてその支店の売上達成あ

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回答者：女性/ 工務内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工務/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

給与制度:賞与は2.3年目の営業と変わらないくらいもらえるが、月収が低い。ただ休

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口コミ・評判に関する注意事項

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タカラスタンダード株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月25日

福利厚生：勤続3年以上の従業員へ退職金制度あり。全国各地に寮、社宅が完備されてお

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年09月01日

福利厚生:退職金はあると聞いている。金額は不明ですがもちろんそこまで高額ではない

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3.0

東京都港区虎ノ門４丁目１－２８虎ノ門タワーズオフィス　１２Ｆ

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ IT系部署/ なし

給与制度:それぞれ職位に応じてステップがあり、業績や実績に応じて上がっ... 続きを見る

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株式会社小糸製作所の年収・給与

3.0

東京都港区高輪４丁目８－３

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 担当

給与制度:一般的な日本企業、夏冬のボーナスが有り。評価制度:昇進は年に... 続きを見る

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株式会社ニチベイの年収・給与

2.8

東京都中央区日本橋３丁目１５－４日米ビル

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:基本的には古い体質の会社のため、年功序列という形態が常態化し... 続きを見る

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株式会社オリバーの年収・給与

3.4

愛知県岡崎市薮田１丁目１－１２

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:支店長クラスになれば給与はかなり上がるがそれ以下の社員はいく... 続きを見る

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エヌジーケイ・セラミックデバイス株式会社の年収・給与

3.2

愛知県小牧市大字下末字五反田434-3

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:部署によっては賞与面接すら無く、上司の軽い印象だけで査定され... 続きを見る

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株式会社ネオガイアホールディングスの年収・給与

3.1

兵庫県神戸市中央区港島中町６丁目３－６

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給月々約18万円、... 続きを見る

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日軽パネルシステム株式会社の年収・給与

3.3

東京都港区新橋１丁目１－１３アーバンネット内幸町ビル

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:極端に低いというわけではないし、賞与が年２回ある。そのため賞... 続きを見る

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パラマウントベッド株式会社の年収・給与

3.3

東京都江東区東砂２丁目１４－５

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ 事務及び案内業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:派遣社員なので、昇給見込みはありあせん。... 続きを見る

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会社名	タカラスタンダード株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.takara-standard.co.jp/
所在地	大阪府大阪市城東区鴫野東１丁目２－１

従業員数	6315名
連結従業員数	6241名
設立年	1912年
資本金	26356百万円
代表者	渡辺岳夫
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	564万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

タカラスタンダード株式会社の平均年収は431万円、年収範囲は220～900万円です（212人の正社員の回答）。

タカラスタンダード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを252件掲載中。

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1325件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2356件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(517件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1871件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(846件)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(587件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 製造管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇格や賞与に関しては課長がしっかり評価してくれたため、安心で... (続きを見る)

(3.0)	株式会社小糸製作所口コミ(584件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 営業部 / 一般給与制度:若年層の給与は周りの企業と比べても少なく、長く勤めるほど給与... (続きを見る)

(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / メディカル営業職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業に関してはやった分だけしっかりもらえます。営業職ですが、... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ハウステック口コミ(391件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショールームアドバイザー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 正社員評価制度:ショールームアドバイザーは特にお給料の差は無いように感じまし... (続きを見る)

(3.3)	パラマウントベッド株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給、賞与はあります。各種手当としては、社宅、通勤手当、住宅... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(346件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:社長が外資系IT企業出身になったためか、営業にインセンティブ... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員評価制度:仕事してなくても残業(会社にいて先輩社員、同僚と話す)してい... (続きを見る)

(2.8)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / R&D担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 開発本部 / テクニカルリーダー給与制度:手当は交通費手当と家族手当程度。賞与は景気に大きく左右される... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(310件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:男女差あり評価制度:男女差あり... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(308件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:周りの知人に比べると低いです。賞与額も同じです。評価制度:評... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	470万円（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	407万円（平均年齢33.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	359万円（平均年齢32.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	417万円（平均年齢30.2歳）

タカラスタンダード株式会社の年収・給与

タカラスタンダード株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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