株式会社リアンコーポレーションのカテゴリ別口コミ(12件)
株式会社リアンコーポレーションの回答者別口コミ(5件)
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年11月03日
- リフォーム 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年05月20日
- 接客スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年09月17日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年01月16日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
1.8
最新の回答:2016年11月25日
株式会社リアンコーポレーションの職種別口コミ(12件)
株式会社リアンコーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社リアンコーポレーションの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年11月03日
株式会社リアンコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社リアンコーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年11月03日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
企業カルチャー・社風:
いい意味でも悪い意味でもすぐに新しいものを取り入れるので、便利になったと感じる点もありますが、そこに時間を取られることも多かったです。個人個人の業務量もかなり多いので定時で帰る人はほぼいませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
全社員揃っての会議やその後のレクレーションがあったので、同じ部署でない人ともコミュニケーションをとる機会は多かったです。また、社用携帯にチャットワークというアプリを入れてアプリが連絡手段になります。アプリも通知機能があり、通知が入ったらすぐ確認するように指導されていたので、その点は便利でした。
いい意味でも悪い意味でもすぐに新しいものを取り入れるので、便利になったと感じる点もありますが、そこに時間を取られることも多かったです。個人個人の業務量もかなり多いので定時で帰る人はほぼいませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
全社員揃っての会議やその後のレクレーションがあったので、同じ部署でない人ともコミュニケーションをとる機会は多かったです。また、社用携帯にチャットワークというアプリを入れてアプリが連絡手段になります。アプリも通知機能があり、通知が入ったらすぐ確認するように指導されていたので、その点は便利でした。
株式会社リアンコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社リアンコーポレーションの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年11月03日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
株式会社リアンコーポレーションの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社リアンコーポレーションの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2016年11月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
1.8
働きがい:仕事の量は、事務であろうが営業であろうが多いです。
お客様のために、これをしたらもっと良くなるんじゃないかと思えば挑戦する機会を頂けます。
一流ホテルのような、おもてなしを心掛けでいるので他の会社にはない、接客は成長に繋がると思います。
お客様のために、これをしたらもっと良くなるんじゃないかと思えば挑戦する機会を頂けます。
一流ホテルのような、おもてなしを心掛けでいるので他の会社にはない、接客は成長に繋がると思います。
株式会社リアンコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社リアンコーポレーションの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年11月03日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
事業の強み:
常にお客様の為になることを考えている会社なので、お客様は喜んでくれることが多いですが、その準備や手間が増えるので従業員の仕事量は多いです。時間がないから今回はやらなくていいやという考えはないので、急な仕事が入るとその日は計画通りに行えないことが多いです。
常にお客様の為になることを考えている会社なので、お客様は喜んでくれることが多いですが、その準備や手間が増えるので従業員の仕事量は多いです。時間がないから今回はやらなくていいやという考えはないので、急な仕事が入るとその日は計画通りに行えないことが多いです。
株式会社リアンコーポレーションの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社リアンコーポレーションの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2020年09月17日
回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 18万円 | 2万円 | 20万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 20万円 |
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社リアンコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社リアンコーポレーションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
寮や退職金はありません
オフィス環境:
社用携帯も貸与されたり、新しいものもどんどん取り入れるので、社内や備品の状態等の環境は良かったと思います
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