同じ業界の企業の口コミ
3.2
愛知県名古屋市中区千代田2丁目15-18名古屋通信ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:通信会社の下請けしてやっている会社なので通信会社から入社され...
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3.1
東京都多摩市関戸1丁目1-5ザ・スクエアE棟 6F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがとてつもなくいいと思います。他店との交流や四半期に一...
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3.4
東京都千代田区九段北1丁目1番7号カーサ九段2階BC号室
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人の裁量によるところが多く、仕事のやりがい、達成感はじかに...
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3.8
愛知県名古屋市東区東桜1丁目1-10アーバンネット名古屋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:さすがに建物が立派で、設備や休憩場所などは充実。今まで見た会...
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2.9
大阪府大阪市北区中崎1丁目2-23協和本社ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風については組織のトップがここ数年で交代したものの、大きく...
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3.2
東京都中央区東日本橋三丁目3番11号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い考え方をしている会社。トップダウンが強い。新しいことを始...
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3.0
東京都豊島区東池袋3丁目23-5Daiwa東池袋ビル 5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:先進的なシステムを上層部は組み入れたがっているが、現場では不...
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3.1
東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:毎月社長新聞などが回ってくるので、どんな会社にしていくのが、...
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3.4
兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1-6神戸国際会館 21F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】営業に関しててすが1種類の成功パタ...
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3.4
富山県南砺市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現場第一主義の為、休日も作業をする為、あまり休みの日がありま...
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株式会社リアンコーポレーションのカテゴリ別口コミ(12件)
株式会社リアンコーポレーションの回答者別口コミ(5人)
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年11月03日
- 接客スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年09月17日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年01月16日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
1.8
最新の回答:2016年11月25日
- リフォーム 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年05月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社リアンコーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
いい意味でも悪い意味でもすぐに新しいものを取り入れるので、便利になったと感じる点もありますが、そこに時間を取られることも多かったです。個人個人の業務量もかなり多いので定時で帰る人はほぼいませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
全社員揃っての会議やその後のレクレーションがあったので、同じ部署でない人ともコミュニケーションをとる機会は多かったです。また、社用携帯にチャットワークというアプリを入れてアプリが連絡手段になります。アプリも通知機能があり、通知が入ったらすぐ確認するように指導されていたので、その点は便利でした。