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とこしえ特許業務法人の職種別口コミ(23件)

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とこしえ特許業務法人の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 女性/ 特許事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:
東急ハーヴェストクラブに加入しており、各地の対象ホテルにお手頃に宿泊することが出来、利用している人も多い。

オフィス環境:
共用スペースがあり、昼食や会議、ちょっとした作業をするときに使用できる。コロナの感染拡大前は立食パーティや歓迎会などを行う事もあった。

とこしえ特許業務法人の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 女性/ 特許事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:
そ日祝日は完全に休みで、出勤することは無い。また、有休が取りやすい仕組み・雰囲気がある。毎月休暇取得希望日を申請する機会を設けてくれ、全員が有休を活用している。中途で入社したが、これまで経験した他社と比べても、非常に良いところだと感じる。

多様な働き方支援:
COVID19の感染拡大を受けて、週2、3日程度のリモートワークが導入された。毎月、出社したい日を申請し、業務調整している。

とこしえ特許業務法人の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年12月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
企業文化・社風・組織体制:こちらの事務所に限らず、一般企業と特許事務所の雰囲気の違いはあると思います。業務中は仕事以外の話はあまりしませんし、それぞれが黙々と業務を進め、静かな雰囲気です。(作業BGMが小さくかかっているので図書館の静けさのような緊張感はありませんが)お昼も皆で外食ということはあまりなく、デスクや休憩スペースで各自とることが多いです。それが苦手だと思う方には、よくない点かもしれません。

とこしえ特許業務法人の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 女性/ 特許事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:
特許事務は女性がほとんど、管理職も女性なので働きやすいと思う。家庭の事情や体調不良など何かあった時も相談しやすいのではないかと思う。

とこしえ特許業務法人の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 女性/ 特許事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:
特許事務の仕事は法律に基づいた手続に関する業務なので、長く働けば(自発的に学び、関心を持てば)経験や知識を増やして積み上げていける。一つの業務をずっと担当するのではなく、適宜ローテーションしていくので幅広く、全体的にこなすことができるようになる。(そうなって欲しい、という方針がある)

とこしえ特許業務法人の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 女性/ 特許事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特許事務所自体初めてだったので、私語の無さや静かさに驚いた。自分はむしろそれが心地よく、仕事しやすいが、業務外で沢山コミュニケーションを取って関わり合う事を期待している人は寂しいかもしれない。お昼も特別なことが無ければ各自でとっている。(もちろん、話しかけられたり誘われて嫌がる人はいない)

とこしえ特許業務法人の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年12月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
仕事内容:私は未経験のため他の事務所の事は知らないのですが、経験者の方は「ここでは非常に広い範囲の業務を経験できるのが良い」と仰っていました。事務に求めるレベルが高く、その分、研修への参加や先輩の教育体制も手厚いです。専門性が高く本当に覚えることが多いので、一人前になれるまで何年もかかりそうですが、相当な知識と力が身につく仕事だと思います。

とこしえ特許業務法人の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 女性/ 特許事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年に2回ボーナスが支給される。売上や個人の業務貢献度によるが、基本的に毎年昇給している。
業務負担や責任の大きさ、貢献度によって昇給額も変化しているのではないかと思う。