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株式会社CrossOneの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
402万円250~600万円10

(平均年齢28.7歳)

回答者の平均年収402万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数10

(平均年齢28.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
402万円
(平均年齢28.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳374万円600万円5
30~34歳430万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社CrossOneの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職
口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
会社独自の給料テーブルがあるため、スキルアップや資格取得に応じて給料に反映される。
また現場が変わり単価も上がれば給料に反映される。
ボーナスと昇給は毎年7月に行われており、今後ボーナスの金額や支払回数も増える見込みがある。

評価制度:
完全に実力主義で年齢に左右されずスキルが高まれば活躍できる場も広がる。
逆にずっとロースキルだけの人は給料も低いままなので、向上心がある人、稼ぎたい人にはお勧めの会社です。

口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ システムソリューション事業部 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スキルのレベルアップや現場での役割に応じて昇給を積極的に行っています。
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 女性/ PMO補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度に関して昇給・毎年1回定期面談にて昇給は必ず行われます。   
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:諸手当が細かくつく印象。コロナ禍でテレワークが増えたタイミングが在宅手
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口コミ投稿日:2021年05月13日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション事業部/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:技術に対しての給与額が決められていると思います。どちらかというと実力主
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力次第。技術があればどんどん給料は上がるし、上がらない人はいつまでた
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:経験年数×スキルで決まるようだが、具体的な計算方法は正直分からない。恐
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力重視で、スキルさえあれば若年層でも年収を上げることができるのは良い
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スキルアップとともに給与を適正な評価で上げてもらえています。やればやる
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年に一回、必ず昇給しております。年1回に合わせて、スキルアップの度に昇
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与も年間に1回必ずあります。手当も資格手当や在宅手当等、向上心
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株式会社CrossOneの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション事業部/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
福利厚生:以前はあまりなかったのですが、ここ数年で色々な福利厚生が増えた気がしま
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回答者: 男性/ システムソリューション事業部 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:昇給年 賞与 社会保険完備 交通費全額支給 残業代全額手当 出張手当 
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
モデル年収:役割制度で上がっていき、上のグレードに上がるとベース給与もあ... 続きを見る
3.4
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3.5
東京都港区芝浦3丁目1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 22F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年1回の業績賞与あり。業績に準ずる為、支給率や支給有無はその... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都新宿区西新宿8丁目14番24号西新宿KFビル4階
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石川県金沢市西都1丁目270クレプスキュール
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東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー 15F
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都杉並区和泉2丁目8-4
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回答者: 女性/ 証券事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
賞与:「賞与が高くなくても生活給(月給)を高く」という考えの会社の... 続きを見る
3.7
東京都品川区南大井6丁目16番19号
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は明確ですが昇給の機会は改善の余地があります。昇給の機会... 続きを見る
3.0
東京都新宿区北新宿2丁目21-1新宿フロントタワー 13F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】インセンティブは技術... 続きを見る

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