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株式会社ＣＲＯＳＳＯＮＥの口コミ一覧ページです。株式会社ＣＲＯＳＳＯＮＥで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを77件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＣＲＯＳＳＯＮＥへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション事業部/ 無し

4.3

口コミ投稿日：2021年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	25万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	25万円

給与制度:
技術に対しての給与額が決められていると思います。
どちらかというと実力主義の給与体系だと感じました。

しっかりスキルを磨いていけばそれ相応の給与を頂けるし、さぼっていれば給与は上がりずらいと感じました。
年功序列ではないので年を重ねれば給与が沢山貰えると思う方には向いてない会社かと思います。

評価制度:
完全に実力主義だと思います。

評価制度としては年に１回定期面談というものがあり技術リーダーと面談します。
昨年と今年のスキルがどのレベル上がったのかという基準で給与額が決められているのではないかと思います。
また、営業側も客先からの評価などを聞いて評価していると思われる。

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回答者：男性/ システムソリューション事業部　営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：スキルのレベルアップや現場での役割に応じて昇給を積極的に行っています。

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション事業部/ 無し

4.3

口コミ投稿日：2021年05月13日

企業カルチャー・社風:全体的に若さがある会社だと思います。社風はかなりゆるい気が

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回答者：女性/ PMO補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月09日

企業カルチャー・社風：社風は一言でいうと「ゆるい」ですね。こんな髪の毛の色で大丈

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

福利厚生:福利厚生も充実しておりますので、様々なサポートを受けることが出来ます。

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回答者：男性/ システムソリューション事業部　営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年05月09日

成長・キャリア開発：エンジニアの方１人１人のキャリアプランを考えながら営業が仕事

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション事業部/ 無し

4.3

口コミ投稿日：2021年05月13日

福利厚生:以前はあまりなかったのですが、ここ数年で色々な福利厚生が増えた気がしま

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回答者：女性/ PMO補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月09日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は基本9:00-18:00です。トヨタ関係のお仕事だ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:会社独自の給料テーブルがあるため、スキルアップや資格取得に応じて給料に

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回答者：女性/ PMO補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月09日

事業の強み：未経験でもIT業界に参入できるのが強みだと思います。なかなかIT業界

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回答者：男性/ システムソリューション事業部　営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年05月09日

勤務時間・休日休暇：土日祝が休みで残業はほぼないのでプライベートもかなり充実させ

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回答者：男性/ システムソリューション事業部　営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年05月09日

福利厚生：昇給年　賞与　社会保険完備　交通費全額支給　残業代全額手当　出張手当　

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回答者：女性/ PMO補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月09日

福利厚生：福利厚生としては、以前は少なかったのですが社員の声で最近テレワーク補助

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回答者：女性/ PMO補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与制度に関して昇給・毎年１回定期面談にて昇給は必ず行われます。　　　

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：諸手当が細かくつく印象。コロナ禍でテレワークが増えたタイミングが在宅手

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風:役職者や営業マンとの距離感は近く、フランクに悩み事や仕事上

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション事業部/ 無し

4.3

口コミ投稿日：2021年05月13日

成長・キャリア開発:もともとインフラの技術を行っていましたが、開発をどうしてもや

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力次第。技術があればどんどん給料は上がるし、上がらない人はいつまでた

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

勤務時間・休日休暇:残業が全体的に少ないのと、完全週休2日なのでプライベートとの

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回答者：女性/ PMO補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月09日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時に期待してたのは給料でした。漠然とIT業界

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

福利厚生:持株や住宅補助はない(ケースバイケース)ものの、中小企業レベルの福利厚

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年05月23日

成長・キャリア開発:若手が多く、声を挙げれば社内企画に参加することができる。声を

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:経験年数×スキルで決まるようだが、具体的な計算方法は正直分からない。恐

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年05月23日

勤務時間・休日休暇:オフィス環境に記載の通り、常駐先での現状と希望がマッチしない

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力重視で、スキルさえあれば若年層でも年収を上げることができるのは良い

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年05月23日

組織体制・コミュニケーション:定常業務では社員同士での交流がほとんどないため、会

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年05月23日

オフィス環境:基本的に取引先への常駐となるため、環境は常駐先に依存する。あまりに

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回答者：男性/ 情報システム事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月03日

勤務時間・休日休暇：通常の勤務時間については基本的には9:00～18:00の8時

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月02日

成長・キャリア開発：全くの業界未経験であっても真摯に向かい合い、一人の人間として

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年10月03日

勤務時間・休日休暇：出向先の休日に合わせて休みをとるため現在は土日祝日休みです。

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回答者：男性/ 情報システム事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月03日

成長・キャリア開発：未経験から始めた社員が多いですが、常駐する現場で、ITの知識

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年10月03日

成長・キャリア開発：OJTや勉強会などを実施しており業界未経験でも基礎知識を学ぶ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月25日

働きがい：非常にサイクルが早い業界なので、日々勉強をしなければ置いていかれてしま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月27日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社前はそんなに評価してもらえるのかと疑っていま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月25日

働きがい：我々の業界はこれからも伸びていく業種だと思います。そのような最先端の仕

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＣＲＯＳＳＯＮＥ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL
所在地	愛知県稲沢市稲葉１−３１−２６

代表者	麻山智幹
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2754件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(574件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(562件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(650件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1056件)

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社ＣＲＯＳＳＯＮＥのカテゴリ別口コミ（77件）

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員