回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソフト開発部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 540万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 540万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
比較的小刻みに役職が設定されているため、昇給機会は多い。
半面、昇給額はあまり多くはない。
評価制度:
実力主義と年功序列が並列しており、特段成果を出さなくとも堅実に仕事をしていれば給与は上がる。
が、温い居心地に安住してしまうと危険。
良くも悪くも家族的。
比較的小刻みに役職が設定されているため、昇給機会は多い。
半面、昇給額はあまり多くはない。
評価制度:
実力主義と年功序列が並列しており、特段成果を出さなくとも堅実に仕事をしていれば給与は上がる。
が、温い居心地に安住してしまうと危険。
良くも悪くも家族的。
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