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ヒロセ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:
ことあるごとにアンケートを取ったり、人事評価シートで個々の目標を決める動きなどはあるが、しっかりと評価されているのかは入社して日が浅いため未知数。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司が自分も周りには多い。飲み会などはほとんど行われないため、組織間の交流があるのかは不明。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人や韓国人を積極採用しているイメージ。自分の同期にはシリア人がいた。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:とれる仕事は全部取ってこいという社風。そのためどの部署も慢
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回答者: 男性/ 施工部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:建築系の会社であり、放任主義で保守的な部分は感じますが、少
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
企業カルチャー・社風:技術力に重きをおいた企業風土。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 施工課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:全体的に平均年齢は高めで地元の出身者が多い為良くも悪くも村
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:残業体質が強いです。体力に自信がないと厳しいですね。組織体
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:年功序列だが雰囲気は悪くはない組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年12月02日
ダイバーシティ・多様性:どうしても営業部や施工部等は男性社員の比重が大きくなるが
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回答者: 女性/ 施工事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施工部

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:新しい事を知ろうとする人は少ない気がする。残業問題もあり、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
ダイバーシティ・多様性:海外にも事業展開をしていることもあり、外国籍の方も方々で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
ダイバーシティ・多様性:海外進出していることもあり、外国籍の方も一定数在籍してい
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:賑やか好きが馴染む人には最高ですが、仕事面は基本放置です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:会社が大きいので社内の事務処理が煩雑。全く判らなかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:社内規則が細かい。5年いないと理解できないのではないか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:とにかく真面目人間の集まりだ。不真面目な人を見たことが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:新商品など勉強会は多いがなかなか営業品目に加わらない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】12時から13時までは一斉に昼休み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:働いている人間が良い。真面目人間の集まり。働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】専門に特化しており同業他社以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:勉強会・年1回バーベキュー大会など交流は多い。会社を良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼食を早めに済ます人、タバコ休憩が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社組織が出来上がっている。
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