回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 店長
ほぼ残業はないので、シフトが決まれば予定が立てやすい。休みも店長に申請すればほぼ通る(常識の範囲内で)残業も接客や設営等理由を申請すればきちんと残業代が出る。
働き方の改善点:
公休を月9日にするだけでも求人応募が増えるのでは?店舗はギリギリの人数で運営しているので常に人材不足。週に2回のロング勤務も無くしてほしい。
回答者:正社員12名
回答者:正社員12名
総合評価:3.1
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総合評価:3.1
回答者:正社員12名
総合評価(販売・サービス系):3.1
回答者:正社員12名
総合評価(女性):3.1
回答者:正社員12名
株式会社ヒロフの総合評価は3.1点です(12人の正社員の回答)。株式会社ヒロフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを102件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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308万円 | 220~420万円 | 12人 |
(平均年齢34.5歳)
回答者の平均年収 | 308万円 |
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回答者の年収範囲 | 220~420万円 |
回答者数 | 12人 |
(平均年齢34.5歳)
職種 | 平均年収 |
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販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) | 308万円 (平均年齢34.5歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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270万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 270万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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株式会社ヒロフの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ヒロフの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当など基本的な手当はでる。退職金はなし。電車の遅延は遅刻扱いになるため、時間有給を使う。
オフィス環境:
モールなどには入っておらず、百貨店に入っている。PC等も完備されている。
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