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株式会社ヒロフの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
308万円220~420万円12

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収308万円
回答者の年収範囲220~420万円
回答者数12

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
308万円
(平均年齢34.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社ヒロフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:
通勤手当など基本的な手当はでる。退職金はなし。電車の遅延は遅刻扱いになるため、時間有給を使う。

オフィス環境:
モールなどには入っておらず、百貨店に入っている。PC等も完備されている。

株式会社ヒロフの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
働き方の満足点:
ほぼ残業はないので、シフトが決まれば予定が立てやすい。休みも店長に申請すればほぼ通る(常識の範囲内で)残業も接客や設営等理由を申請すればきちんと残業代が出る。

働き方の改善点:
公休を月9日にするだけでも求人応募が増えるのでは?店舗はギリギリの人数で運営しているので常に人材不足。週に2回のロング勤務も無くしてほしい。

株式会社ヒロフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
本社も店舗も常に人材不足。営業という営業がおらず、社歴によっては店長がその役割を求められる。営業兼任のセールスマネジャーも欠員店舗のヘルプ入店で忙しく、担当店舗とのコミュニケーションが取れていない。年に2回ある研修の打上げの時も(勤務時間外)強制参加で立ち振舞についても常に見られており、同じ人とばかり話しているとコミュニケーション能力を問われる。飲み食い位好きにさせてほしい。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
もう少し人員にゆとりをと思います。

株式会社ヒロフの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月31日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:
女性が多い会社なので働きやすいとは思う。
ただし常に人材不足で3日以上の連休は他のスタッフの負担が大きくなるので取りづらい。
やる気さえあればすぐに店長に昇格できる。フォロー体制はないに等しい。
産休育休、時短制度はあるので結婚、出産しても働きやすい環境。しかし、一緒に働くスタッフの負担は高い。
公休も月8回で他の販売業と比較すると少ない。有休は取得義務が出来てから最低5日は取れるが、5日取ればセーフ的な空気で毎年有休は捨てている状況。とにかくやる事が多く少人数で回している為、1人の負担が大きい。社畜覚悟で就職されるならよいが、のんびり働きたい人には向かない。教育体制も整っていないから、自ら進んで吸収する意識がないと成長出来ないかな。
モノ作りに関してはこだわりがあり良いモノを作っているし、百貨店顧客対象なので客層も良く語るブランドであるから販売力は付く。ここで鍛えられればどこにいっても通用するという自信になります。
モノ作りのこだわりも前社長と比べると迷走していると感じる。ヒロフの商品のファンで入社したのでギャップが激しい。
ワールドになって、モバイルを活用することが多くスマホに詳しくないと厳しいかも。

株式会社ヒロフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月01日
成長・キャリア開発:
仕事は任せてもらえる。むしろ、やらずにはいられない環境だと感じる。本社からのサポートは薄く、自店でどうにか解決するようなイメージ。資格支援制度はない。

働きがい:
ネームバリューはないが物は良いので、丁寧な接客によって納得して購入していただける。本当に商品の良さを伝えなければ売れないので、売り上げが伸びるためには真に接客力が必要だし、売れた時は達成感がある。

株式会社ヒロフの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社理由:
モノ作りのへのこだわり。日本のブランドとして確立されている。

入社前に認識しておくべき事:
イタリアメイドの為、すぐに商品化出来ないから後手後手になりがち。モノ作りにこだわっている為、作りはよいし革も良いモノを使っている。このクオリティでこの値段なら十分納得出来るし、むしろ安いと思う。

株式会社ヒロフの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:
品質の良さ。小さい会社で、立場に囚われずマルチに仕事をすることができる。

株式会社ヒロフの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
経験があっても、スタートは最低ライン。前職の給料など考慮されておらず、年収は下がって厳しい。

評価制度:
評価についてもちゃんと説明はなく、不明。人が常にいないので、20代の新卒や中途でも半年くらいで店長になる人もいます。
特にフォローもないので厳しい環境といえます。