回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
有給休暇の年５日以上取得は厳格に守られており、取得が遅れている従業員に対して会社から通知がある。また、業務の都合をつける必要があるが、有給休暇は１週間以上前に申請すれば承認される。会社的には有給休暇の効果的な利用を推奨しており、ワークライフバランスに努めていると感じる。また、有給休暇は３０分単位で取得できる。
多様な働き方支援:
リモートワークは、コロナ渦に一部の部署で行われていた。現状なくはないが、状況に応じて上長の許可があった場合に認められる。副業は認められている。
有給休暇の年５日以上取得は厳格に守られており、取得が遅れている従業員に対して会社から通知がある。また、業務の都合をつける必要があるが、有給休暇は１週間以上前に申請すれば承認される。会社的には有給休暇の効果的な利用を推奨しており、ワークライフバランスに努めていると感じる。また、有給休暇は３０分単位で取得できる。
多様な働き方支援:
リモートワークは、コロナ渦に一部の部署で行われていた。現状なくはないが、状況に応じて上長の許可があった場合に認められる。副業は認められている。
ゼット工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ゼット工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
公共交通機関での通勤は上限3万円まで、1ヶ月単位で支給される。マイカー通勤は社内規定に準ずる。福利厚生俱楽部（リロクラブ）に加盟しており、連携先では各種特典がある。
オフィス環境:
全トイレウォシュレット付き。会議室は大小合わせて４か所あり。ウォーターサーバーとオフィスコンビニがある。
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