回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：時給1000円×8時間という条件によって働くことを決めたのにも関わらず、客が少ないと早めに店を閉めたり、元々の終業時間以前に清掃を終わらせることを強制されたりと、人件費削減のために就業時間を短縮されることが多く、特に最後の２ヶ月は無遅刻無欠勤にも関わらず、それまでの給料より2万～3万も低くなってしまった。条件提示の責任から最低でも元々の就業時間分の日給は保障すべき。