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INCLUSIVE株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
451万円350~800万円11

(平均年齢27.7歳)

回答者の平均年収451万円
回答者の年収範囲350~800万円
回答者数11

(平均年齢27.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
378万円
(平均年齢24.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
610万円
(平均年齢32.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
445万円
(平均年齢28.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(67件)

INCLUSIVE株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:
通勤手当はあるが、住宅手当はない

オフィス環境:
立地はよいが、周りのお店がどこも高く、ランチ代が高くついてしまうことが難点かもしれない

会議室はあるが、壁が薄く声が聞こえることもある

INCLUSIVE株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:
業務の調整はしやすいが、一人当たりの裁量が多い
土日はしっかり休めることが多い

多様な働き方支援:
週3ほどでリモートワークしている社員が多い
副業可能と聞いたことはあるが事例を聞いたことはない

INCLUSIVE株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:
人があたたかくてよい
色々と挑戦させてくれるので、この会社で頑張ることができれば大抵どこでもやっていけると思う

組織体制・コミュニケーション:
部署ごとの縦割りが多く閉鎖的
とくに編集の部署は中途社員が多いためより閉鎖的

INCLUSIVE株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:
女性でも管理職になれると思うが、激務のため長く続けられる人が少ない。休暇は申請すれば取れるが、それは自分で仕事をコントロールできる場合のみ。クライアントもいるため、自分の都合だけでは取れない。人がいないのでかわりに助けてくれる人もいない。

INCLUSIVE株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年07月06日
働きがい:
仕事量と給料、達成感がすべて見合っていないので、働きがいを感じにくい。昇給もあるが、お小遣い程度しか上がらず、達成感にも通じない。仕事量は多いが、ルーティンワークが多く、今やらなければいけないことをさばいていくのが精いっぱいで、自分が追求していきたい部分をうまく見つけられない。どの点においても負のスパイラルになっている。

INCLUSIVE株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が意外なほど多い、プロがいないので聞く人がいない

INCLUSIVE株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:
新しいことに挑戦する気概がある

事業の弱み:
裁量が多いだけに、属人的になりがちで、退職されるとノウハウが流れてしまうこと
業界の中では給与は低い印象

INCLUSIVE株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 39万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
TOEIC給や保育料手当がありました。TOEIC給は900点で20000円/月ほど、保育料は実費の半分を40000円/月といった内容でした。特に英語を使わない業務ですし、ワーパパ・ママは多くない状況だったので、この手当にどんな意味があるのかはわかりません。

評価制度:
評価制度は、半期ごとにありました。あらかじめゴールとアクションプランを立てて、それに沿って評価されます。ただ、メンバーレベルで一程度上がると、そこからはリーダーやマネージャーにならないと上がらないです。
給料テーブルが決められています。一人当たりの生産性を考慮されています。今思うと、合理的な給料体制だったかと思います。ただ、時間単位で業務内容を報告しないといけない部署があり、そこは大変そうでした。