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京都市教育委員会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:
研修はありますが、日々勉強が大切な職業だと思うので、必要なものだと感じています。

働きがい:
子ども達の成長を感じることができる。これに尽きると思います。しんどいこともありますが、子ども達のためなら頑張れます。思いやりをもって、関わることが大切です。

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
成長・キャリア開発:普通に仕事をしていては、一般企業で使えるようなスキルは身に付
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回答者: 男性/ 中学校/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月09日
成長・キャリア開発:この仕事しか出来ないんじゃないでしょうか。汎用性はないと思い
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回答者: 女性/ 小学校教員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:いくら頑張っても、反映されるれることはなく、給料は年功序列で
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回答者: 男性/ 教職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:キャリア開発に繋がることはありません,働きがい:子どもと接す
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:勤務経験を通じて、人の話に心を傾けて聴く傾聴力やコミュニケー
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
仕事の裁量権:自分の担当領域における裁量権はあると思う。ただし,経験に裏打ちされ
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回答者: 男性/ 会計年度任用職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 管理用務

2.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
働きがいを感じるポイント:スタッフに依頼を受けた時にすぐに対応し喜んでくれた時。
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:一般社会・企業で強みとなるキャリアは積めないと感じる。転職活
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月06日
働きがい:働きがいはめちゃくちゃあります。教員という仕事でしか得られないものは確
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:教育委員会等で実施される研修は充実しています。自主的に申し込
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
働きがい:子どもの笑顔が近くで見られるのがとても
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:業務に忙殺されて気軽にスキルアップに取り組むことはできない。また、研
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:子どもの人生に大きく関わり、将来の社会を担う人材を育成しているという意
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:一通りの研修は揃っている。理不尽な訓練などはない。スキルアップのため
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:活用されているのかわからない調査に忙殺されるとか、極めて身勝手な家庭に
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:基本的にキャリア開発や自己啓発の研修などはなく、一人ひとりの
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回答者: 女性/ 常勤講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:研修は少ない。一年目から急に担任でしたが何とか乗り越えられま
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:生徒の成長は感じても自分の成長は感じられません。研修会もスキ
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回答者: 回答なし/ 常勤講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
働きがい:自分の働きが直接子どもの成長に影響することは、大きなやりがいになる。そ
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年09月18日
働きがい:社会に貢献できるという意味ではやりがいのある仕事
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2020年07月02日
成長・キャリア開発:目指したいものがあれば、資格を取得してキャリアアップに繋がる
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3.7
愛知県半田市東洋町2丁目1
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:これは良いところになってしまうかもしれませんが。とにかく研修... 続きを見る
3.0
宮崎県宮崎市橘通西1丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:嘱託職員にも時期時期で色々な研修を受けさせて
いただけるので...
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