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太宰府市教育委員会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2016年02月23日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給が上がらない。祝日が休みなので、1カ月同じ仕事をしているのに、給料が下がるのが納得行かない。ボーナスも退職金もない。新規をとった場合の手当がないから不公平がある。10年間、時給が同じなのが納得いかない。
口コミ投稿日:2016年02月23日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分でスケジュール管理して仕事するので休みは自分の希望でとることができ
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太宰府市教育委員会の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2016年02月23日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給が上がらない。祝日が休みなので、1カ月同じ仕事をしているのに、給料
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
福岡県福岡市博多区東公園7-7
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:長く働けばいい会社だと思います。手当は民間企業に比べて手厚い... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:実力よりも年功序列が強く、能力を見て役職に抜擢される、といっ... 続きを見る
3.5
神奈川県藤沢市朝日町1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:会計年度任用職員、市によって給料は違うと思います。給料の改定... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市浦和区高砂3丁目15-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料は決してよくありませんが、最低限の生活はできるのではない... 続きを見る
3.2
大阪府吹田市泉町1丁目3番40号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:新卒で入った場合の初任給は大阪府下内でも低い水準です。月額は... 続きを見る
2.9
東京都千代田区霞が関2丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 警察行政職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事
賞与:一般的な公務員と同じです。階級より年次が上がるたび給与は上が... 続きを見る
2.5
福島県いわき市平梅本21
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.8
千葉県市川市八幡1丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:公務員らしく年功序列で毎年僅かずつ昇給していきます。... 続きを見る
3.0
大阪府堺市堺区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 小学校教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:各種手当など、手厚いです。給与、賞与も年々上がるので良いと思... 続きを見る
2.8
鹿児島県鹿児島市
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、住宅手当、通勤手当、超過勤務手当... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
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