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回答者別の社員口コミ(株式会社ヒーローズホールディングス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:会社が個人を育てるという風潮がないので、自分から学ぼうという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:関わる方のほとんどは社長や個人事業主なのでそういった方々から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:基本的にお客様都合で予定を立てるため土日祝など関係なく予定が
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口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:自分の今の部署は決められた勤務時間というものがないので、勤務
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口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】いい点とは逆に、お客様の都合で予定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事がなければ基本的には自由時間と
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口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:【他部署との関わり】基本的に直行直帰なので頻繁にコミュニケーションを取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:【他部署との関わり】直営部門の社員さんとは定期的にコンタクトを取りリア
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口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:昼夜問わずに働いている方が多いので、その方たちからの連絡が来た場合、休
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口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:仕事で関わる方のほとんどは、社長や個人事業主なので考え方や仕事ぶりを見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:フランチャイズに加盟していただいたお客様への導入研修からオープン後のア
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口コミ投稿日:2019年01月28日
教育・研修:子供は多種多様で全ての子供に対する対応は研修しきれないので自分で経験
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口コミ投稿日:2019年01月28日
教育・研修:入社して半年は先輩社員の教室で一緒に勤務します。その間に保護者対応や
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口コミ投稿日:2019年01月28日
成長・キャリア開発:普段接するのが子供なので、一般常識、社会人として、という部分
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口コミ投稿日:2019年01月28日
成長・キャリア開発:1つの教室を任せてもらえるので、売上、経費など経営に携わるこ
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口コミ投稿日:2019年01月28日
働きがい:特にありません。お客様からは感謝され、結果を出せば上司、会社から認めて
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口コミ投稿日:2019年01月28日
働きがい:この仕事をするなら「やりがい」という部分は一番の魅力だと思います。生徒
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口コミ投稿日:2019年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やるべき事をしっかりやらなければ、業績が上がらないので、長期にわたり勤
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口コミ投稿日:2019年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の校舎の業績に応じて給料が上がっていく仕組みになっているので、年齢
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口コミ投稿日:2019年01月28日
勤務時間・休日休暇:急にアルバイトが「今日は休みます」と連絡してくることがあり、
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口コミ投稿日:2019年01月28日
勤務時間・休日休暇:GW、お盆、SW年末年始にまとめて1週間、毎月29.30.3
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口コミ投稿日:2019年01月28日
仕事内容:保護者と直接やり取りがあるのでクレームなどが発生した場合の対処がやや負
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口コミ投稿日:2019年01月28日
仕事内容:小中学生に対して個別指導を行う。個人の裁量や提案機会が非常に多いので、
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口コミ投稿日:2019年01月28日
オフィス環境:監視者がいないのでサボろうと思えばいくらでもサボれてしまう。汚くな
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口コミ投稿日:2019年01月28日
オフィス環境:勤務は各々の校舎へ直行直帰なので職場のキレイさ働きやすさは自分次第
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口コミ投稿日:2017年02月13日
福利厚生:各種保険完備しているが家賃補助、扶養手当などは一切ないため昇給しないと
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口コミ投稿日:2017年02月13日
成長・キャリア開発:フランチャイズ部門に行くと相手をするお客さんはほとんど会社の
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口コミ投稿日:2017年02月13日
成長性・将来性:今大きくなりつつある会社なので周りが出世してポストが埋まってしま
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口コミ投稿日:2017年02月13日
成長性・将来性:役職者が少なく、僅かな経営陣と多くの一般社員が働いている環境なの
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口コミ投稿日:2017年02月13日
勤務時間・休日休暇:休みを取ることができるかどうかは本人の能力に大きく左右される
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口コミ投稿日:2017年02月13日
勤務時間・休日休暇:全体の朝礼や出勤時間がないので、自由出勤になっている。 人件費
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口コミ投稿日:2017年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自ら新しいことに挑戦、企画することができ、その積み重ねによって新たな役
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