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アビリティセンター株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.5
(回答:1人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性4.0
  • 事業の優位性 ・独自性4.0
  • 実力主義4.0
  • 活気のある風土4.0
  • 20代成長環境3.0
  • 仕事を通じた社会貢献3.0
  • イノベーションへの挑戦4.0
  • 経営陣の手腕4.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

アビリティセンター株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。アビリティセンター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エン ライトハウスは、アビリティセンター株式会社への転職・就職活動をサポートします!

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
3.5
2020年時点の情報
福利厚生:
家賃補助が出る。借り上げの量や社宅はないので転勤になった際も自分自身で住む場所を探すことになる。
財形貯蓄や団体保険がある。
スポーツクラブに法人契約をしているので、入会しなくても安く利用できるが、高松、徳島にはそのスポーツクラブがないので福利厚生に偏りがあるようにも思う。

オフィス環境:
本社がある新居浜営業所が施設・設備ともに一番充実している。
転勤して別の営業所に行くと、使える設備が違っていて戸惑うこともあるかもしれない。
どの営業所も駅前や街中の一等地に事務所がある。

口コミ投稿日:2020年10月24日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
3.5
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
コアタイムなしのフレックスを導入しているので、残業が多いのであれば丸一日出社しなくても良いが業務上なかなかできない。
直行直帰もでき、在宅ワークも取り入れているが、持っている仕事によって活用しやすさは大きく異なる。
休日は完全週休2日制になったが、就業カレンダー上祝日が出勤日になった日もあり有給休暇をあてることもある。
営業所のマネージャー以上は月1回土曜日に会議があり、四半期ごと1回土曜に全社員が集まっての総会がある。
最近はコロナのこともありリモート会議になり移動の負担は減っている。

口コミ投稿日:2020年10月24日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
3.5
2020年時点の情報
ダイバーシティ・多様性:
正社員で言うと性別は男女半々くらい。
国籍は多くはないが中国籍の社員も数名在籍している。
本社部門には障がい者の方が活躍している部門がある。

口コミ投稿日:2020年10月24日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
3.5
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
契約社員を含めると女性が多く、ほとんどの人が産休・育休も取得している。
ただ、営業は派遣事業に関わり担当を持つので、派遣スタッフが就業開始するときには早朝から同行をしたり、就業中の派遣スタッフに連絡するときは就業時間後が多いので子育てしながらは大変だと思う。
女性だから、男性だからということはなく非常にフラット。
とは言え、女性管理職はかなり少ない。

口コミ投稿日:2020年10月24日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
2016年時点の情報
働きがい:きちんとした、分かりやすい説明、派遣先まできちんと付き添ってくれます、相談をしても前向きになれるくらいの返事を返して頂けます。時給も高いですし、相手の気持ちを理解して話しを聞いてくれますし、アドバイスもしてくれます、
口コミ投稿日:2016年12月20日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
3.5
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
480万円--万円--万円--万円--万円
年収480万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
所属営業所での月の売上目標を達成すると、微少ではあるが報奨金が出る。
昇給は評価制度に基づいて年1回あるが、評価次第では昇給しない場合もある。
賞与は営業所の売上達成度によって変動するが、全社売上がベースとなるので自営業所がどれだけ業績が良くても、別の営業所が著しく悪く全社の売上が下がると、思ったほど出ない。
本社部門は全社平均をもとに算出される。

評価制度:
チャレンジシートという評価シートを使用し評価する。
半期ごとに評価シートを使い目標を決め(売上目標、育成目標、職務拡大目標など)その達成度を測る。
上期、下期の合計点で昇給するかどうかが決まる。
昇格は一定にラインのに来たら昇格試験を受けることができ合格すれば昇格する。
ただなかなか上がらないのが実状。
受験資格も一度手に入ればずっとあるわけではなく、3年間のうち2回以上決められた以上の評価がないと資格はなくなる。

口コミ投稿日:2020年10月24日

アビリティセンター株式会社の回答者別口コミ (2人)

  • 営業部
  • 営業
2020年時点の情報
    女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
3.52020年時点の情報
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)
2016年時点の情報
    女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
2016年時点の情報

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気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名アビリティセンター株式会社
業界 各種サービス関連
URLhttp://www.abi.co.jp/
所在地 香川県 新居浜市坂井町2-3-17新居浜テレコムプラザ7F
※ 一部、四季報データ参照
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回答(1012人)/口コミ(7735件)

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回答(732人)/口コミ(4757件)

平均年収(正社員)372万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:男性 / エンジニア / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / エンジニアリング事業部
成長・キャリア開発:未経験からITエンジニアにステップアップできると説明している... (続きを見る)

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りらいあコミュニケーションズ株式会社

回答(616人)/口コミ(4286件)

平均年収(正社員)460万円

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回答者:男性 / マネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
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(3.4)
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回答(511人)/口コミ(3346件)

平均年収(正社員)443万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / クライアントサービス / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:自身の営業スタイルによって変わります。全体的にはダラダラ残業... (続きを見る)

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株式会社リクルートスタッフィング

回答(482人)/口コミ(2892件)

平均年収(正社員)498万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / メンバー
給与制度: グレード制を取っており、約10段階ほどの給与体系がある。担... (続きを見る)

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(2.8)
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回答(418人)/口コミ(2764件)

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残業時間(月間)31時間

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回答者:女性 / 施工管理職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
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回答者:女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 正社員
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社員口コミ

回答者:女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
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回答者:男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
雇用の安定性:他社の例に漏れず、営業社員の離職率は高い。

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