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株式会社エム・ワイ・ケーの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:
社会保険に入れてもらえない。頼んでも断られる。

オフィス環境:
殆どが大型施設に入っているので施設の休憩所を使う。イレブンカット店舗内にも休憩スペースあり(店によって広さはかなり違う)

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
オフィス環境:駅直結のキレイなオフィスです。打ち合わせのスペースや、営業の方用の
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回答者: 女性/ 美容師アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
福利厚生:新卒に限り、関東のみ寮がありますオフィス環境:お客様が入りやすい雰囲気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:とてもフレンドリーで声も掛け合い活気のある仕事場です。忙しいお店に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:忙しく件数をやった分だけ評価されることがあるので雑な仕事になりがち
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
福利厚生:色々と何年やったら〜みたいな事や積み立てなどを会社でしてる様だった美容
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月24日
福利厚生:仲の良い人は仲が良いです。お中元やお歳暮が届くのでみんなで分けて持ち帰
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
福利厚生:住宅手当てや寮など完備していますので、地方から就職される際は、十分に優
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月06日
福利厚生:営業時間が長いことと、社員の方は残業代などが出ないので拘束時間は長いと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:店長や、エリアマネージャー次第です。各店舗それぞれ個性がありますが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年02月26日
福利厚生:本部スタッフは最低限の福利厚生はあります。 それ以上のものは特にないかと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
オフィス環境:休みきちんと取れていたと思います。また、困ったことがあれば、お互い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
オフィス環境:掃除は業者契約されていない為、グループ当番制で掃除機や拭き掃除があ
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回答者: 女性/ 美容/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業/ 一般従業員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月17日
福利厚生:交通費はきっちり支給される。車通勤の場合は距離に応じて対応される。パー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年06月23日
福利厚生:通常の月あたりの休暇日数が正社員だと6~7日のようです。業務内容のハー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年06月23日
福利厚生:繁忙期以外の、6月~11月の中で夏休み休暇がある。契約社員の場合、契約
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:雇用保険のみです。店長クラスでも健康保険、厚生年金はありませんでした。
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