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庄原市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、退職金など、一般的な地方公務員の手当あり

オフィス環境:
会議室か少ない。冷暖房を節約しすぎて夏冬はしんどい。休憩室などはない。職員用の駐車場なし。近隣の民営駐車場を借りる。

庄原市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:
本庁は残業が多い。支所は定時あがり。皆が支所に配属を希望する。土日祝のイベントにボランティアで駆り出されることが多い。寄付も半強制的なものがある。

多様な働き方支援:
リモートワークはできるが、何故するのな干渉される。

庄原市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:部署によるが、40代以下の職員の間では、早く帰りたいという思いや上司への文句も言い合える。現状が辛いので支え合おうという気概も少しはある。

庄原市の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
成長・キャリア開発:市役所内で3~5年程度で異動があるが、部署ごとに仕事内容が全く異なるのでそのスパンで新しいことを覚えないといけない。満足に引き継ぎや勉強する時間もなく、スキルアップできるかどうかは部署による。

庄原市の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月15日

回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
正社員(公務員)の代替えの臨時職員であれば、正社員と同じ仕事を習得しないといけないのに、一年の雇用期間で終了とされ、都合がいいように雇用される感じは否めない。しかし、国の方針なので仕方はない。

庄原市の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月15日

回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月15日
事業の強み:
住民の生活向上のため、大きな視点、細やかな対応を求められる。税金を使っての対応が強み。

事業展望:
昨今になり、正社員(公務員)の社会人採用枠が出来、企業で言う途中入社制度が出来た。公務員の体制制度そのものの見直し時期に来ているのであろう。

庄原市の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 48万円 12万円 190万円
年収 750万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 190万円
給与制度:
年功序列、住宅手当、通勤手当、時間外手当

評価制度:
年功序列