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株式会社トライアルオペレーションズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
378万円250~900万円22

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収378万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数22

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
600万円
(平均年齢30.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
354万円
(平均年齢32.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳317万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

株式会社トライアルオペレーションズの口コミを探す

株式会社トライアルオペレーションズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 2万円 5万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
賞与は期待しない方がいいです。
昇給も基準が曖昧なため上がる人もいれば、数年上がらない人もいると思います。
配属先次第なところがありますので、良い上司に巡り会えば順調に成長していけると思います。給料は多くないですが、車がないと仕事をすることが難しいので、お金はなかなか貯まらないです。

評価制度:
昇進の基準が曖昧なため、上がりにくいです。基本的には年功序列で年数を重ねるごとに役職が上がっていくので、自然と給料が上がっていくと思います。

回答者: 男性/ ナイトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:マネージャーになるまではかなり低い。マネージャーになってからはある程度
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回答者: 男性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 3万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 97万円
給与制度:給与は一般的な小売業とはそこまで変わりませんが、賞与に関してはあまり期
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回答者: 男性/ 青果販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 24万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 15万円
賞与:賞与の査定基準について具体的な説明が無く、金額に対して納得のしようがない。
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回答者: 男性/ 青果販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 24万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 15万円
年収・給与の満足点:未経験の中途採用にもかかわらず、こちらの言い値とほぼ同額の給
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回答者: 女性/ 商品管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:ボーナスはあまり期待しない方がいい店舗社員は基本50%ぐらいだとおもう
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給については半年に1度、評価基準に沿って見直し、査定がある。店舗勤務
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級制度で給与は決まります。また業績賞与は業績次第で担当する業務で成果
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 2万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与形態がよく変わるそこが毎年のように変わると信用を得られないと思いま
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 商品管理/ 食品

4.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 90万円 0万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度は正常、ちゃんと働いた分だけ支払いが行われるからそれは安心でき
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年収320万うち、賞与は2回で10万となっているが、実績によって変動す
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回答者: 女性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 10万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートは時給性です。ある程度までいくと面談でもう上がりませんと言われま
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回答者: 男性/ 夜間/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 --万円 --万円 --万円
年収 130万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトなので時給制でした。夜間部門は割増が発生するので自分的にはか
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回答者: 女性/ レジ係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給性で、次年度には10円加算される。募集の時給が上がり、自分の時給よ
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回答者: 男性/ 青果販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 24万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 15万円
評価・昇給制度:評価は武門の実績をベースに、年1回提出のの自己評価リストに上長の
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は評価に応じて行われます。評価のチェック項目に応じて、それが満たさ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 12万円
給与制度:基本的に新卒は店舗配属になります。担当からカテマネを経てストアマネジャ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は役職がつけばあがりますが毎年の昇給はあらりません。一般の担当社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの査定基準がかわり完全に現場の評価(店長評価)はなくなりました
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:推奨販売金額のみの評価です。店舗経常利益がいっていようがなかろうが全て
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回答者: 女性/ 品出し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 夜間/ チーフ

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:22年度よりASチーフにも賞与の支給が開始されました。金額は、評価によって
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 夜間商品管理/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 2万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年に2回面談によって決定され、日頃の勤務での可能業務や勤務態度、
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回答者: 女性/ AS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 12万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートなので昇給、賞与はない。テストに合格すると時給が少し上がるが、1
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:慣れるまでは大変に感じるかもしれないが、他のアルバイトと比べても仕事量
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回答者: 女性/ ピッキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:駐車場代を取られる。評価制度:よく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金・賞与といったものはありません。強いて言うなら、何年も働いて貯め
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回答者: 男性/ AI/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 50万円 0万円 100万円
年収 50万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:昇給はほとんど期待できないので、高給を望む人は独立をすべきだと思います。イ
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回答者: 男性/ AI/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 50万円 0万円 100万円
年収 50万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:年数に応じて少しずつ上がっていく年功序列の給与形態だと思います。役職
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回答者: 男性/ AI/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 50万円 0万円 100万円
年収 50万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:年1回昇給制度があります。評価はお客様と上司の相互評価によって行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決められた項目の数字が達成しないとボーナスも出てないみたいです。中途雇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夜間担当アルバイト(社会保険加入者/入社2年目)自分の場合時給870円
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価あってのテストだけどテストだけ合格するとトントン拍子に昇格になる社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、経験値、又は実績評価、昇格テストに合格すると上がります。売り上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給が見直しされ2年務めて新人との時給の差があまり無くなった。それなの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員は、店長との面談があります。そこで評価され昇格する為のテストを受け
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株式会社トライアルオペレーションズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:独身の場合寮費は駐車場代を除いた半分を会社が負担してくれます。単身赴任
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年10月16日
福利厚生:退職金はでません。割と重要なことです。代わりに会社側が定期預金みたいな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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