回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 2万円 | 40万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
時給計算されるため働いた分だけ給料をもらえることに不満はない。
評価制度:
半年に一回、評価会議が行われる。そこで自身がやり遂げてきたことを上司に発表し評価をしてもらう。
時給計算されるため働いた分だけ給料をもらえることに不満はない。
評価制度:
半年に一回、評価会議が行われる。そこで自身がやり遂げてきたことを上司に発表し評価をしてもらう。