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株式会社エディオンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
394万円180~800万円192

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収394万円
回答者の年収範囲180~800万円
回答者数192

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
399万円
(平均年齢33.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
394万円
(平均年齢32.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳347万円500万円52
30~34歳400万円650万円25
35~39歳449万円700万円19
40~44歳488万円700万円15
45~49歳495万円800万円15
50~54歳506万円800万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エディオンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年に一度昇給があります。勤続年数が長くなれば長い分だけ増えていきます。また、評価に応じて役職がついてきます。役職がついてくると一般企業の水準、もしくはそれ以上の給与となってきます。逆を言えば、いつまでも一般社員のままだと、何歳になっても並以下程度の給料しかでません。評価を上げていくには売り上げや業務に対する姿勢が重要となってきます。それらをうまくこなしていけば若くして役職者になることも可能です。役職がつくと基本給はもちろんですが、賞与が大幅にアップします。モチベーションを保ちながら、淡々と業務をこなしていく人が出世していきます。

口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 営業サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流サービス部/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 5万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:家電量販店の中ではいいほうだと思いますか、これは残業代をプラスしての話
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
評価制度:半期に一度、業績と行動の2点から上長が複数人にわたって評価が決まります
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 神戸市/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 3万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:ある程度年功序列です。実力もないと昇格できません。昇格は2年おきに昇格
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は店の売上によっても左右されますので、あまり個人個人の賞与はあてに
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:私はエリア社員といって引越ししなくていい範囲のみで転勤があるというコー
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は大手なだけあって歳の割には満足した額をもらっていました。賞与も年
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 2万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給に関してはほぼ無いと言って良い。役職があがるといくぶんか上がるが、
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 2万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:主任クラスに上がらないと大した給料はもらえない。主任で600万前後くら
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ モバイル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:年に一度あるが、数千円程度賞与:一般販売員は評価対象の商材をどれ
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この業界的にはまだましな方だと思います。実力主義なので頑張れば頑張るだ
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価が業績評価と行動評価で分かれている。業績評価=個人や担当企画の実績
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 1万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給の明確な判断が甘く、評価者によってずいぶん変わってきます。下を育て
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 31万円 8万円 80万円
年収 470万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:5月にベースがあがったが残業代などを減らされて結局は下がった。家族手当
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給料は手取りで18~19程度。残虐が多い月だと20を少し超える程度。ボ
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 1万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:以前は1日の勤務時間が長く、ある程度残業代を稼げてたが、最近は残業を極
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
モデル年収:年数では変わらない資格と売上、成績によって変わるがひと握りしか上がれ
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:業績評価、行動評価を元に1ヶ月以上分の賞与が払われる6月と12月の年2回必
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 2万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 97万円
給与制度:年齢に対しての中央値は貰えてます。しかし薄利多売の業界+アルバイト、パ
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
賞与:社員の位に合わせて決まります。毎年の目標売上額に応じて会社側に評価されその
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 6万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 162万円
給与制度:役職給と半期ごとの評価により上がっていく給与があります。賞与は店の予算
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 15万円 1万円 18万円
年収 220万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 18万円
給与制度:一年目であっても賞与はある。しかし、月給の手取りが少ない為、本当に微々
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ボーナスは個人の実績が影響するのですべての項目を達成又は90%以上ない
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同じ業界の中ではけっこう貰える方だと思う。またボーナスもしっかり出るた
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 神戸市/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 3万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:接客業の中ではまあまあ給料はよいと思います。店長になれば、年収800万
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:最初は自動的に昇給でき、その後は店長の推薦があって面談をして昇給ができ
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般社員、リーダー、主任、店長代理、副店長、店長と昇格していくと給料が
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 3万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代は1分単位で出る。昇給は上期と下期の行動、業績評価によって決めら
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:家族手当がなくなり子育てをしている人には大打撃。その分基本給に上乗せす
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長代理

2.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 80万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 155万円
給与制度:■昇給に関して・役職によって昇給の上限が設定されている。昇格しないと給
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:年間の休日は他社の方と比べると少なくなるのに、給料は安い傾向にある。評
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 0万円 220万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:職務フレームに応じた給与体制である。賞与についても基準に則って支払いが
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 外回り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 2万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:評価が上がれば給料はあがります。最近働き方改革等で月に決められた残業時
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:イメージ的に基本給は少なめだが、様々な手当がつくためもらえる給料は普通
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給料は新卒で手取り18~残業が多いと20~21の間、個人の業績が上がっ
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株式会社エディオンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:他業種と比べ、退職金はほぼ期
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支
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3.3
茨城県水戸市城南2丁目7番5号
流通・小売・家電
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇級は年2%程度 年間2回の評価によって変わる。賞与は2.0... 続きを見る
2.9
東京都千代田区外神田1丁目16-9朝風2号館ビル
流通・小売・家電
2.9
神奈川県横浜市西区南幸1丁目1-1JR横浜タワー 26F
流通・小売・家電
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:基本的には実力主義ですが360度評価でプロセスの評価もされま... 続きを見る
3.3
東京都豊島区高田3丁目23-23
流通・小売・家電
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は細かく設定されており評価により変わっていきます評価制度... 続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿5丁目3-1
流通・小売・家電
4.0
香川県高松市多肥上町1210番地
流通・小売・家電
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:年功序列などはなく、若くても店長や副店長になれることもある。... 続きを見る
3.5
茨城県水戸市城南2丁目7番5号
流通・小売・家電
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:アルバイトから入社しましたが、福利厚生、有給などはしっかりし... 続きを見る
2.9
福井県福井市新保北1丁目601
流通・小売・家電
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:一般社員は給料がかなり少ないので本当に大変です。給料が少ない... 続きを見る

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