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株式会社アークミールの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:
やりたいことがある人ややる気がある人は会社から去っていく場合が多く、給料を貰いたい人やとりあえずやることがないから続けている人だけが、残っている傾向にあります。

組織体制・コミュニケーション:
上司によると思うが、部下の立場にたって働いている上司が多い思います。

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:現場(お店)の勤務を経験している社員が多く、おきゃくさまを
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回答者: 男性/ エリアマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:これまでに様々な会社との合併、子会社化を繰り返してきており
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:グループにシステムから配送までの関連会社を設けているため、
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
ダイバーシティ・多様性:日常会話程度の日本語の理解がないと、勤務は難しい。また、
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会などがあるのか、正社員ではないので知りませんで
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回答者: 男性/ エリアマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネジャー

2.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:オーナー企業のため、社長が全ての権限を持っている。組織体制
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
企業文化・社風・組織体制:複数回に及ぶ合併及び子会社があり、今年の3月からは安楽
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業理念の浸透:その大好きな経営理念、、何か迷うことや悩むこと、クレームを受けた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業理念の浸透:経営理念お客様が光り輝くお店の中で、おいしい料理でおなかを満たし
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 特になし

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
組織体制・コミュニケーション:エリア内の店舗同士で売上や社員の日報などを共有して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
企業文化・社風・組織体制:とても雰囲気のいいというかとても居心地のいい職場だとお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】アルバイト先で知り合った友達と一緒に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:とくにないですが、先輩によってやり方が違う業務があった
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回答者: 男性/ 洗い場/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:やる気さえあれば、新しいことへのチャレンジを推してくれる環
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