回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：MBOの方式を取っており、年に上長と4回面談が行われるが、上長が忙しくおろそかにされることが多い。また、面談では特にMBOの資料に書いてある内容を見るのではなく、「最近どうですか」としか聞かれないためやっている意味が良く分からない。
言い切ってしまえば評価制度はただの飾りであり、評価されたければやった分だけ主張しなければいけない
言い切ってしまえば評価制度はただの飾りであり、評価されたければやった分だけ主張しなければいけない