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浦安市の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年少ないが、必ずされ5,000円ぐらいは増えていく。賞与は一応
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口コミ投稿日:2021年04月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列だが、ほとんど給料はあがらない。上がるのも最後の何年かだけなの
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浦安市の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:退職金はある。今後制度が改悪されないかが心配の種である。住宅補助も国と
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口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月02日
福利厚生:公務員なので退職金も、住宅手当もそれなりにしっかりしている。その他共済
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
茨城県水戸市笠原町978−6
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:公務員のため年功序列である。新卒枠の採用にて受験可能年齢ぎり... 続きを見る
2.6
石川県金沢市鞍月1丁目1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 許認可/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:公務員なので一律です。評価制度:評価制度はありますが、実際に... 続きを見る
3.0
静岡県浜松市中区元城町103-2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与などはほとんど人事委員会勧告とかで決まってしまう。できる... 続きを見る
2.9
秋田県秋田市山王4丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年7000円程度。棒級の級が上がる際はさらに大きくあが... 続きを見る
3.0
大分県大分市大手町3-1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:公務員の規定に準じます。住宅手当や通勤手当があります。評価制... 続きを見る
2.7
京都府京都市中京区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
賞与:講師・正規は賞与支給。ただし多くは期待できない。むしろ財政難... 続きを見る
3.0
高知県高知市丸ノ内1丁目2-20
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 主査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は概ね年功序列です。よほど仕事ができない限り、特別な昇進... 続きを見る
2.7
兵庫県尼崎市東七松町1丁目23-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:最近ですが人事評価により、夏のポーナスの支給率が最大120%... 続きを見る
2.6
埼玉県さいたま市浦和区高砂3-15-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:公務員なので、給与は安定しています。賞与が4ヶ月分もらえるの... 続きを見る
3.0
岡山県岡山市北区内山下2丁目4-6
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 行政職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
給与制度:給料は安いが賞与が大きいのでそこで補っている評価制度:評価制... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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