3.1

口コミ438件
年収・給与52件
求人0件
フォロー数43人

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口コミ(438件)

年収・給与(52件)

女性の口コミ(257件)

求人情報(0件)

株式会社I2Cの平均年収は333万円、年収範囲は210～550万円です（70人の正社員の回答）。

株式会社I2Cで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを52件掲載中。

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株式会社I2Cの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
333万円	210~550万円	70人

（平均年齢27.7歳）

回答者の平均年収	333万円
回答者の年収範囲	210~550万円
回答者数	70人

（平均年齢27.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	364万円（平均年齢28.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	330万円（平均年齢27.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	344万円	550万円	43人
30~34歳	357万円	400万円	6人
35~39歳	344万円	390万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社I2Cの口コミを探す

回答者：女性/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 役職無

2.4

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	21万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	21万円

給与制度:
入社から1-3年ほどは必ず給料が少し上がります。
その後は自分次第です。
賞与は1ヶ月分を年2回貰えます。
手当は最低限のものしかありません。

評価制度:
あまり中間の人がいないため、実力や頑張り次第ではすぐにリーダーになれるとは思います。
課長などの区分はなく、社長とリーダー、一般社員のみのような気がします。

主に客先で作業を行うため、評価の基準はいまいち分かりません。勉強会やオリエンテーションなど参加した際に行った行動か1番評価に繋がっていると思われます。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	0万円	0万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は一般的なWEB会社と同等か少し高いくらいです。賞与や手当なども同

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	23万円	0万円	23万円

年収	310万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

給与制度:通勤手当は上限3万円まで支給。（出張費などは別途相談）昇給は年に1回4

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回答者：女性/ ブリッジエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	44万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	44万円

給与制度:務めて数年間、残業代は支払われず代休になる。派遣なので、プロジェクトご

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は記載通りのようです。賞与の月は1年目と2年目以降で変わります。評

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:成果、結果など目に見える変化を残せた人材は在籍期間に関わらず評価されま

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ エンジニア

2.5

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:最初の1年目の夏の賞与は寸志で3万円入ってくる。評価制度:年に2回自己

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	--万円	20万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給はしてもあまりお給料自体が高くならない。評価制度:年に二回賞与をい

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回答者：女性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	46万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	46万円

給与制度:昇給は少しできる。賞与は2ヶ月分。手当は特にない。評価制度:実力主義。

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回答者：女性/ エンジニア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	250万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給は、全社員2・3年は変わらず同じだと思う。賞与は1ヶ月分の給料が発

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	22万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	22万円

給与制度:評価で昇給額・賞与額が決められる。自己申告の評価だけでなく、チームのリ

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	21万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:初年度は夏のボーナスが貰えない。4月の給料も無し。他の企業に比べて年収

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
299万円	18万円	2万円	2万円

年収	299万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	2万円

給与制度:住宅手当、交通費支給3万円まで評価制度

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	21万円	0万円	40万円

年収	290万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:一年ごとに少量ではありますが、昇給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与がしっかり支給される点が良いと思う。エンジニア側の昇給幅が少なく、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	13万円	0万円	52万円

年収	210万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	52万円

給与制度:部署が色々あるがエンジニアの給与が一番低いです。評価制度:年功序列寄り

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	20万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:グループリーダーなどはありますが、社長以外の役職はありません。年齢に応

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部/ 一般事務

4.0

口コミ投稿日：2021年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給が年1回賞与が年2回（約1ヶ月分）評価制度:上司の方に独り立ちでき

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回答者：女性/ インフラ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒は平均的な給料残業代はでない。残業したぶん代休を取れる評価制度:基

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はあり。基本給1ヶ月分です。評価制度:客先で仕事をしている人が大半

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	--万円	--万円	--万円

年収	100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給年2回、賞与年2回です。福利厚生もあまり充実しておらずあまりよくな

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	--万円	21万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	21万円

給与制度:長年居ると給料が上がっていくが社長との距離も近くなっていくのでストレス

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はある。賞与は1ヶ月分。手当は特になし。評価制度:年次が上がればそ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与については、結果さえ出せればしっかりとした評価をしてもらえ、

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回答者：女性/ インフラソリューション部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:会社指定の資格受験があるため、所定の試験に対しては初回受験時のみ補助が

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回答者：女性/ インフラソリューション部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最初は年次で少しずつ昇給する。評価制度:最初は会社の指定する資格を取れ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：可もなく不可もなくって感じかと思います。やればやった分評価に反映されて

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：男女関係ない、平等な評価がされている。実績を出す。それが一番評価されま

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:一番給与が高いのが営業のポジション。次いで事務、エンジニア。技術者の給

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：1. 評価の基準について土曜勉強会の出席率や取得している資格で判断され

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本客先に出向しているので、評価は何を基につけているのかよくわからない

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：エンジニアでも営業を行うと賞与額が上がります。しかし、なかなか経験が浅

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は一月分の給与×2回。3年目までは評価に関わらず一定の昇給。3年目

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：謎の判断基準で内訳を明かされるわけでもなく5段階で評価されます。給与に

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	42万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	42万円

給与制度:新卒では比較的高く昇給していた気がする。ただ年数が上がった時にどのくら

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株式会社I2Cの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部署/ メンバー

2.4

口コミ投稿日：2020年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は低いです。賞与も低いです。退職金は、辞めると伝えてからはもらえま

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラ/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年09月07日

福利厚生:退職金なし。社宅があったが、自分では選べない。新卒入社してしかたなく社

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給与制度:賞与はないと思ったほうがよい。新作タイトルがヒットした時に賞... 続きを見る

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合同会社GPJベンチャーキャピタルの年収・給与

3.5

東京都中央区八丁堀３丁目１４－２

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:一定の結果が出なければ生活できない為、社内での金銭トラブルを... 続きを見る

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タクトシステムズ株式会社の年収・給与

3.3

東京都品川区東五反田２丁目１０－２東五反田スクエア　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:基本給が非常に低い所からスタートする為、ボーナスの額も決して... 続きを見る

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株式会社ティエム2の年収・給与

3.4

東京都港区赤坂６丁目１０－８ＳＫＩ赤坂

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:同業他社と比較して、数字だけで見ると年収は高い部類には入るが... 続きを見る

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株式会社EBEの年収・給与

4.0

東京都千代田区神田淡路町２２３－１お茶の水センタービル４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:等級制度が設けられており、等級毎に基本給が定められている。半... 続きを見る

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株式会社シェアコープの年収・給与

3.4

東京都港区西新橋1丁目17-4ル・グラシエルBLDG.9-6F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与については基本給と別にインセンティブがあり、売上に対して... 続きを見る

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株式会社アルタの年収・給与

3.5

愛知県名古屋市中区東桜２丁目２２－１８日興ビル８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:昇給は4月で、賞与（ボーナス）は、年二回。給与は他の中小企業... 続きを見る

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ウイングソリューションズ株式会社の年収・給与

3.9

東京都港区芝２丁目２７－８マスマンビル　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給、賞与はまじめに普通に働いていれば問題ない。ただ元の金額... 続きを見る

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株式会社コーディアルサポートスタッフの年収・給与

4.3

東京都大田区大森北２丁目１７－２アルファＮＥＸＴ大森海岸　２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与込みの年俸を12か月で分割して支給されるため、計画的な資... 続きを見る

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会社名	株式会社I2C
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.i2c.jp/
所在地	東京都港区海岸１丁目１１－１ニューピア竹芝ノースタワー　２２Ｆ

従業員数	258名
設立年	1998年
資本金	36百万円
代表者	堀剛明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社I2Cの平均年収は333万円、年収範囲は210～550万円です（70人の正社員の回答）。

株式会社I2Cで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを52件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1265件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2802件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8874件) 平均年収（正社員） 714 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:sprit制度評価制度:査定昇給が主... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6608件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発エンジニア / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 研究・開発 / 課長給与制度:本給が全ての収入算定の基本単位。賞与は、会社全体の業績、部門... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4859件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 担当給与制度:年次評価で少しづつ上がっていく。しかし、上がり方はなだらかで... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3849件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年2回ある。業績が良いので1年目からそれなりにもらえる... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2761件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給については今年から改善されそうなイメージ。1年で上がらな... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2304件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:可もなく不可もなくといった状況です。評価制度:主観による部分... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2240件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:半期ごとに立てる目標の達成度により評価される。... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2233件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は年次があがるごとに行われる。賞与は少なめ。良い評価をと... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇格は毎年あると思う。全体的に賃金もUPされている。評価制度... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 617 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は一般的な事務にしたら貰えてる方だと感じた。ですが、残業... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	364万円（平均年齢28.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	330万円（平均年齢27.5歳）

株式会社I2Cの年収・給与

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職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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