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ANAエンジンテクニクス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:
エアライン系の会社なのでそれなりに良いです。

オフィス環境:
ターミナルから少し離れた整備地区なので歩くと15-20分くらい。
社バスあるので時間考えなければ疲れず駅まで行けます。

ANAエンジンテクニクス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:
年間120日以上の公休。
有給も非常に取りやすい。

多様な働き方支援:
現場じゃリモートは無理です。
時短も制度はあります。
男性の育休取る人も年に1人くらいは出てる感じ。
副業は組合も触れなければ会社も触れてこない。
みんな隠れてやってるんじゃないかな。

ANAエンジンテクニクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:
生産第一ですね。
飛ばしてなんぼのエアラインの会社なんで。

組織体制・コミュニケーション:
マネージャー(管理職)も出向者よりも社員の割合が増えてきたので、良くはなってると思います。

ダイバーシティ・多様性:
ガイジンさんは昔アルバイトで何人かいたようですが今はいません。
LGBTQもグループ全社的に活動はしていますが、社内にいるっていう話は聞きません。

ANAエンジンテクニクス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:
管理職もいますし、育休の人もいます。
最近生理休暇(無給)もできたので、働きやすいと思います。

ANAエンジンテクニクス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:
一般的な整備士としてのキャリアにはあまりプラスにならないかも知れない。しかし整備作業だけで無く様々な経験が出来るので、ここで通用すればどこでもやっていけると思う。

働きがい:
社会に貢献出来ている実感は得やすい。また航空業界が好きな人にはモチベーションを上げやすい要素が多いと思う。

ANAエンジンテクニクス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 女性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
コロナになって仕事のスピードや質は落ちている気がする。

ANAエンジンテクニクス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の強み:
航空業界の隆盛に左右されるので、良い時は良いし、今の様に厳しい時は厳しいとしか言えない。

事業の弱み:
強みと同じ。

事業展望:
大きく変わることは無いと思う。

ANAエンジンテクニクス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
基本的に年齢に応じてちゃんと昇給するので、人生設計は立てやすい。
反面若いうちは不満に感じるところもあるかも。

評価制度:
明確な基準があり、全てオープンになっているし、目標や結果も面談を通じて必ずフィードバックされる。
ただし年齢給の要素が強いので、若いうちはほとんど差がつかない。
差を付けたいなら国家資格を取るしか無い。