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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:
資格取得手当については、以前までは月単位で支給される手当がありました。（資格によって異なるが月3,000～30,000円。資格取得後3年間支給）しかし現在は資格を取得した際に報奨金として一括で支給されます。（資格によって異なるが3,000～200,000円。）教育制度の一つとして、グループ会社のプログラミングスクールの授業を受講できます。また研修について、近年AWSの外部研修が取り入れられています。希望者が受講できます。

働きがい:
客先によるがエンジニアとしての基本的スキルを身に着くことが多い。ただ、AWSやモダンな言語を使用する案件に参画できないと技術の流行に遅れていく恐れがある。

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:給料低くてもいいのでエンジニアとして現場経験を積みたい方には

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:職務内容自体が下働きらへんのことが多く、キャリアップはある程

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しているため、やる気次第で身につくことが増える

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:キャリアアップ制度は充実していると思う。自己実現制度というも

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:会社が指定した特定の資格であれば、資格取得手当が支給された。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:研修制度は充実している方だと思う。自分は中途採用のため受ける

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:資格取得手当を活用することで、自分のスキルアップのためのモチ

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回答者：女性/ なさ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月02日

成長・キャリア開発:研修はたくさんできる、資格取得手当は毎月出ていたのに、評価制

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月30日

成長・キャリア開発:研修には力を入れていて、やる気があればいろいろな資格を取るこ

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術統括部/ 一般職員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:実務レベルでスキルアップできるような研修はないように思うが、

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:自分のやりたいことは面談なので聞いてもらえるためそこで希望を

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:勤務経験は、配属された客先によって異なるので、望む経験を積む

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:自分が希望した職種に付ければOKだが、それ以外はキャリアにな

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回答者：回答なし/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:入社時は資格手当がわりと充実していましたが、いまはそこまで手

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回答者：女性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月10日

成長・キャリア開発:プロジェクトによって成長できる環境に身を置ける。また自分がプ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テクノプロエンジニアリング

2.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:研修については、声を上げたら現在派遣されている職場と関係なく

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:システムエンジニアとしてこの会社で働くと、成長とキャリアに非

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:案件によっては経験が積めるので、経験値が不足している場合は、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:配属先で即戦力として扱ってもらえる時特に自分の得意分野

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:資格手当が刷新されて、基本情報技術者試験および応用情報技術試

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D

3.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:IT研修を受けられた。有名なもので、知識が少し身についたり、

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回答者：男性/ FPGA開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品川支店

4.7

口コミ投稿日：2023年12月30日

働きがいを感じるポイント:多種多様な業務に携われる可能性があります。また、教育関

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月25日

仕事の裁量権:技術社員には役職などあってなきものです。基本的に仕事に対する拒否権

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月28日

成長・キャリア開発:資格手当は資格の難易度によって手当金額も変わっていた。資格を

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年09月16日

仕事の裁量権:裁量権を与えられる程重要なポストを任される事は無いと思います。テク

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:資格手当は支給されます。資格勉強等で使用できるWinスクール

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:移動がないので、派遣先でずっとキャリアを結成するも希望してい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:研修面とかが充実しているので助かる。自分自身の成長につながり

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:資格に応じて取得手当の額が決まります。システムエンジニアに関

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回答者：男性/ 技術者職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当は一時金での支給があり、金額は難易度によって異な

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回答者：男性/ 電気·電子エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:残念ながらそのような瞬間はありません。営業さんにこう言

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回答者：男性/ モデルベース開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当はもらえる。研修も色々と受けることができるため、

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:研修が色々受けれていたが配属先と関係のない研修は受けれなくな

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回答者：男性/ 技術社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:成長できるかは派遣先次第。派遣を受ける会社も、即戦力が欲しい

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URL	https://www.technopro.com/rd/
所在地	東京都港区六本木610-1六本木ヒルズ森タワー35階

※ 一部、四季報データ参照

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