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回答者別の社員口コミ(株式会社テクノプロ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
仕事内容:利益重視のため、個人のスキルアップはあまり考慮されません。有スキルの社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
仕事内容:入社の時に開発志望で入社しても、運用業務に派遣されたり、仕事を選べませ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
入社理由・入社後の印象:入社条件でエリア限定にしても、面談時の支店長と異なる場合
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
入社理由・入社後の印象:経験はある程度考慮され、アサインされます。そのため、入社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:ミドル層の離職率が高いです。経験の無い業務や新規開拓ばかりさせるの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:入社後、試用期間が二カ月なので、他社にくらべたら、短い方だと思いま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
企業文化・社風・組織体制:営業がITの知識が殆ど無いため、派遣先の提案にミスマッ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
企業文化・社風・組織体制:あまり横の繋がりがないため、個人主義な考え方です。常に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:二カ月に一度、自社の定例会があります。祝日を平日に挟む週にな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるため、休暇が多い客先だと、休日を多くとれます。ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
仕事内容:派遣先によって、業務内容が異なるため、未経験の業務にアサインされた場合
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
仕事内容:派遣先によって、業務内容が異なります。個人の裁量等は、良い派遣先に恵ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の働きやすさ:インフラ開発は、残業が多い場所が多く、激務な派遣先が多いため、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の働きやすさ:女性もたくさん活躍しています。インフラは、ヘルプデスクであれば
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
入社理由・入社後の印象:「転勤がなく、勤務地が選べる」ことや、「スキルが浅い社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:人手不足から外国籍を雇う必要が出てきて、外国籍の社員も増えていま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:大手の派遣会社のため、他社を吸収、合併し拡大しています。会社経営
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:試用期間が二ヶ月なので、短い方だと思います。待機になっても、給与が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長・キャリア開発:利益重視のため、派遣先ごとに仕事内容が変わる事が多いです。イ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長・キャリア開発:IT未経験でも積極採用しているため、未経験でもITの仕事で経
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制:常に採用をしていて、毎月、新入社員が入社するため、横の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
仕事内容:IT未経験でも積極採用しているため、ITの仕事の経験を積みたい人には、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
オフィス環境:派遣先によります。現場によっては、作業机にノートPCといった環境も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
オフィス環境:職場環境は派遣先によるため、綺麗な派遣先にアサインされた場合、ラッ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
企業文化・社風・組織体制:会社のイベントや、横のつながりが殆どない為、割り切って
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
多様な働き方支援:派遣先によります。派遣先によっては、フレックスも使え、有給休暇
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:二ヶ月に一度、祝日が平日に入る週の土曜日に定例会があります。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:派遣先によります。残業がある派遣先でも、36協定があり、法令
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
仕事内容:未経験でも採用されるため、IT系の仕事の経験を積むには良いとおもいます
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株式会社テクノプロの回答者別口コミ (923人)

  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.2
最新の回答:2019年08月04日
  • IT社 / 技術課 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答:2020年08月23日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年07月02日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月06日
  • メンバー / 派遣エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年01月28日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.3
最新の回答:2017年08月18日
  • 課長 / 管理社員 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年07月11日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • なし / 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年12月29日
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