回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 22万円 | 6万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
給与は良い。
他企業の新卒入社と比べるとかなり高い水準に思える。
特に借り上げ社宅が充実しているので、新卒の一人暮らしも特に不満な点はない。
昇給はかなり厳しいイメージがある。
年功序列がはっきりしてるので、若い世代の優秀な人材がよく転職していく。
それでも、課長クラスまで上り詰めることができれば、そこそこ良い暮らしはできそう。
単身だと、様々な手当がつくので、額面は増えると思われる。
評価制度:
基本年功序列、優秀な若い人材は出来ない上にかなり腹を立てる事になる。
給与は良い。
他企業の新卒入社と比べるとかなり高い水準に思える。
特に借り上げ社宅が充実しているので、新卒の一人暮らしも特に不満な点はない。
昇給はかなり厳しいイメージがある。
年功序列がはっきりしてるので、若い世代の優秀な人材がよく転職していく。
それでも、課長クラスまで上り詰めることができれば、そこそこ良い暮らしはできそう。
単身だと、様々な手当がつくので、額面は増えると思われる。
評価制度:
基本年功序列、優秀な若い人材は出来ない上にかなり腹を立てる事になる。
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回答者： 女性/ 生産/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
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