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社会福祉法人大阪府社会福祉事業団のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:
業界内の中では休暇はかなり多いと思う。在籍していたころは年間125日休み&有給休暇で、有給は自由に取れていた。勤務時間はほかの介護施設とほぼ一緒。しいて言えば夜勤が22時~7時で明けが休み扱いなので、翌日は普通に出勤しなければならない。長時間夜勤に慣れていた人は少々つらいかも??
残業はアクシデントがない限り基本定時上がり。リーダークラスはほぼ毎日残業していた。
給料は業界内では良いほうだと思う、中途採用1年目で役職なしで年収は420万程度だった。

多様な働き方支援:
副業は原則禁止。リモートも職業柄不可能。子供が熱を出したり自身が病欠をした場合などは早退や欠勤ができるが、補充要員がいるわけではないので、結局リーダークラスが休日出勤したり残業を強いられることになる。

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時15分から18時まで、休憩時間は45分。事務所
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 在宅部門/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるので、毎日残業している部署もあれば、定時で帰れて
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回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 1万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:正規職員に三種類あり、キャリアアップ組は主任から施設長まで五段階あり主
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:色々と新たな事業に手を出していますが、働いている職員は保守
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給の制度はありますが、主任試験に受からないとほとんど上がりません。賞
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 在宅部門/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3860万円 0万円 0万円 0万円
年収 3860万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は他の業界と同じぐらいか少し上だと思います。エリア職、特定職とさら
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:介護職だと早出(7時〜15時45分)、遅出(13時15分〜2
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:人事異動が多いようなので、なんとも言えないです。突然、介護業
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 在宅部門/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:年間5日は必ず取るように言われていることもあり、休みは取得しやすいです
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:資格取得制度もあり、管理職からも積極的に後押しがある。(強制
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回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:元々大阪府が経営しており、その名残でとても恵まれている。介護
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 1万円 480万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 480万円
賞与:福祉を担う人材や職員のモチベーションによって賞与のあり方は年に伴って異なる
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金など福利厚生は厚いと思います。福利厚生を重視
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:職員1人ひとりに沿った理念に基づきながら仕事することが可能
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
組織体制・コミュニケーション:公務員の社風をそのまま引き継いだような感じなので、
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回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:転勤のあるなしで2種類にわかれている。それによってボーナスの割合も変わ
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 1万円 480万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 480万円
昇給・昇進スピード:昇給に関しては何度も言えないが、役職に就きたい職員につれて、
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 1万円 480万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 480万円
年収・給与の満足点:給与に関してはさまざまな手当あり、満足しているが、評価に関し
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回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:共済会などがある。福利厚生?なのか、たまにカタログギフトがもらえたりす
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回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:年間休日が120日前後としっかりあるのはありがたい。多様な働
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回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
事業の強み:今後、介護福祉分野は拡大していく一方なので安定性は高い事業の弱み:刺
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:組織が大きいことが強み。高齢化社会なのでこれからも需要は大いにあると
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 介護スタッフ/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格や、スキルによって、よくなる。様々な、担当を、受け入れると、社員に
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 介護スタッフ/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:ミーティングなどあります。様々な、お仕事担当、企画担当も、
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 介護スタッフ/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
事業の強み:現状維持事業の弱み:コミュニケーションなどで、利用者さまに、満足いく
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:出世願望のある人にはチャンスはいっぱいあると思う組織体制・
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:法人の理念を一言で表すと、「よりそう想い、つながる心」とな
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月02日
事業の強み:経営基盤が安定していることが、最大の強みだと思います。そのことで、新
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今年度から給与制度改定があって、これまでは、年齢給と職能給の要素の本俸
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月02日
福利厚生:当たり前ですが、社会保険等、そのあたりは、まったく心配いらないですね。
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:この法人の良いところは、自分で進みたい道を、施設長ヒアリング
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:もともと、女性の多い職場なので、制度も整っていると思います。特
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月02日
勤務時間・休日休暇:特に施設に勤務する介護職は、交代勤務なので、アクシデントなど
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回答者: 女性/ 退職済み(2015年)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月23日
組織体制・コミュニケーション:信頼できる上司はごく稀にいます。この人の元で働き続
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