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日本建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
530万円350~950万円19

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収530万円
回答者の年収範囲350~950万円
回答者数19

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
516万円
(平均年齢31.4歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
535万円
(平均年齢31.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(70件)

日本建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:
30歳までは会社の寮にはいることができ家賃、光熱費の負担はほぼなく給料はほぼ全額自由に使える。
通勤手当も全額支給のためお金に困るようなことはない。

オフィス環境:
支店間により立地などはことなるが支店もアクセスが良い場所にあり他県からでも通いやすいと思う。

日本建設株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:
施工管理であったが基本的に休みは日曜日のみで土曜日の休みはほぼない。
上司によっては休みがとれたりするが基本的に週6勤務と思ったほうがよい。
残業時間は45時間までつけられるがだいたいオーバーすることが多い。

多様な働き方支援:
内勤はコロナ渦のとりリモートワークがあったが現場はリモートではできないため普通に出勤であった。
クルマ通勤や、ホテルに泊まるなどして対応をしていた。
現場はコロナがおさまりつつありリモートワークはしていないと思われる。

日本建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 回答なし/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:
なんでも任せてくれるので、やり切る事ができたら成長してると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司などは基本的に打ち合わせや電話でコミュニケーションを取るには少し難しいです。

日本建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:
施工管理の職に関しては女性に対して甘い部分がある。上司は30代の方がほとんどいないため、上の年代の方が女性を凄く甘やかしている印象。成長できる環境ではないと思われる。他の部署では女性でもしっかり活躍している所もあると思うので、部署によって変わる。

日本建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:
現場員の人数も少ないため、若い頃から責任をもってやらないと行けない環境のため、成長する環境ではある。研修はしっかり全支店が集まり、設けられている。

日本建設株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
週休2日制と聞いて入社したが、実際カレンダー自体が月6日しか休みがなく実情日曜日と祝日の休みしかなかった。

日本建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部工事課/ 所長

2.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の強み:
安い

事業の弱み:
協力業者の対応

事業展望:
近い将来年商1000億円は達成される

日本建設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
給料は3年目までは同期と一律であり大幅な差はない5年目ぐらいから差がつき始めると思われる。
学歴による昇進できないなどはなく自分の頑張り次第では評価をしてもらえる会社ではあるので学歴の派閥や壁はないと思われる。
給料も大卒とその他ではそこまで大きな差はない。