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公益財団法人大阪府文化財センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:
大阪府に準じているため、府職員とほぼ同等に充実している

オフィス環境:
民間大手企業に比べると貧弱だが、自社で自由に使用できる施設を整えており、同業種の中では充実している

公益財団法人大阪府文化財センターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:
職員の要望は業務との兼ね合いもあるが、ほぼ確実に受け入れる体制を整えている

多様な働き方支援:
業務的にリモートワークや時短勤務は基本的に難しいが、規定により認められる育児や介護等に関する休暇(日や時間)は
可能、副業も相談により可能である

公益財団法人大阪府文化財センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:
小さな組織であるため、風通しは良い

組織体制・コミュニケーション:
同業種での協議会に加盟し、交流も盛んである
上司との会話は、小さな組織であるため敷居は低いと考えている

ダイバーシティ・多様性:
男女に区別なく業務をおこなっており、多様性はあると考える

公益財団法人大阪府文化財センターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:
小さな組織体制であるため女性の管理職登用は少ないが、過去と未来においても区別の意識はない

公益財団法人大阪府文化財センターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 回答なし/ 発掘調査補助員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:
給与よりも、やりがいを求めている人が多いように思う。研修はないが、やる気があれば仕事は丁寧に教えてもらえる。

働きがい:
発掘現場作業なので、とにかく夏は暑いし冬は寒い。細かくて根気の要る作業が多い。とにかく体力が必要。
しかし発掘調査に興味ある人にとっては、間近で遺跡や遺物に触れる事ができる大変興味深い職場であると思う。
決して高い時給とは言えないが、求人が出ると応募が殺到する様である。
65歳まで雇用がある為、40〜50代でも応募できる。

公益財団法人大阪府文化財センターの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
技術職として入職したため、事務や管理職は期待していなかった

公益財団法人大阪府文化財センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
事業の強み:
文化財に関する様々な事業を展開することができるプロ集団

事業の弱み:
受託以外の自社事業を展開しようとした時の財源の弱さ

事業展望:
財源の確保や安定化が図れれば、強みを活かした事業展開が可能

公益財団法人大阪府文化財センターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:
大阪府に準じているため、大阪府職員と同等程度には安定している

評価制度:
職員数が少ないことや、所管による定数管理されているため、やや閉塞感がある