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札幌集団給食事業協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 回答なし/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:
さぽーと札幌に加入しています。
退職金制度はあります。

オフィス環境:
一部を除いては、空調設備がないので
夏は窓も開けられず、大量調理をするため
40度近くなる事もあります。
休憩所はだいたい狭く、人数の多い勤務先だと、ぎゅうぎゅうで昼食を食べます。休憩も1時間とれるところがあれば
30分位で切り上げる所もあり
配属先によります。
配属先によって仕事量はぜんぜん違います。

札幌集団給食事業協同組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:
土日祝は絶対休みなのがありがたかった。
正直ここまで休みのある正社員もないんだろうとは思う。
夏休み冬休みもあるし(前後合わせて7日は清掃期間で出勤だけど)それに合わせてお出かけする人は多かったと思う。

札幌集団給食事業協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:
ほぼ女性の職場。上下関係に厳しい。休憩時間も休憩室以外に居場所がないので、一人になれる時間が無く気が休まらない。

札幌集団給食事業協同組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:
子供の学校行事等の理由による
休みは取りやすい。

札幌集団給食事業協同組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:
成長とかどうのこうのって言うのは本当に配属される場所によるなと思った。
その場所場所によって人柄違うし、上手いこといけば優しい人ばかりの所もある。
そういう所だと新人も聞きたいこと聞けて育ちやすいだろうなと思った。
調理師免許は働いてると試験を受けれる資格が得られるけど、一時的にかかる受験費用とかは自腹になるのがちょっとなとは思った。
受かれば申請さえすれば月2000とか出るけどどうせなら初めから出して欲しいなとは思った。

札幌集団給食事業協同組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
調理をしている時間よりも、食器や食品を運んだり、洗い物・掃除をしている時間の方が長い。かなりハードな肉体労働。
新人教育の体制が整っていない。
オーバーワークで常に時間に追われて作業している為、自分の事で手一杯で新人に教える暇がない。
作業中は質問しづらい雰囲気。
もっと時間をかけて丁寧に教える体制が整っていれば、退職者も減るのではないかと思う。

札幌集団給食事業協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の強み:
学校給食が無くなる事はないと
思うので安定はしていると思う。

札幌集団給食事業協同組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
労働内容に対しての給料は安いと思う。
学校によっては定員割れして人が居ないなんて所もある(途中退社もあるだろうけど)からその分ひとりひとりの役割分担等の負担は大きいと思う。
ボーナスは夏冬2回あった。
月給の×○○って感じだから他の会社よりはボーナスも少ないんじゃないかなとは思うけど、普段が少ないから割と助かってた。
サブチーフになるとお手当てが入るらしいけど、私の所のサブチーフはこのお手当てとサブチーフの役割は割に合わないって言ってた。