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国立大学法人金沢大学のカテゴリ別口コミ（108件）

福利厚生・オフィス環境(24件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(14件)

国立大学法人金沢大学の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
494万円250~692万円13人

（平均年齢37.5歳）

回答者の平均年収494万円
回答者の年収範囲250~692万円
回答者数13人

（平均年齢37.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		646万円
（平均年齢50.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		250万円
（平均年齢30.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		480万円
（平均年齢24.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		488万円
（平均年齢37.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（14件）

国立大学法人金沢大学の回答者別口コミ（23件）

  • 研究員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年12月14日
  • 特任助教 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年10月05日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年05月14日
  • 総務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年02月16日
  • 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年02月10日
回答者一覧を見る（23件）

国立大学法人金沢大学の職種別口コミ（108件）

企画・事務・管理系（35件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（12件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（58件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（108件）

国立大学法人金沢大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年10月11日
福利厚生:
健康保険・年金は国家公務員準拠。
退職金はあるが昔より減っていると聞く。
住宅補助は賃貸住宅を借りている場合のみあり。
職員宿舎はあるが、かなり古い。若い人は嫌がると思う。
国家公務員の共済貯金が利用できる。

オフィス環境:
角間キャンパスの立地は山の中なので悪い。
朝のバスは通勤・通学者で込み合うので，大学近くのバス停では満員で乗車できず，何台か見送ることもある。
宝町キャンパスは職員でも駐車場が有料で，通勤距離によっては自動車を利用できない。
執務スペースは十分に取られていると思う。

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国立大学法人金沢大学の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:
配属病棟によって大きな差がある。自分の配属先は、日中は忙しいがほとんど残業がないためワークライフバランスはいいと思う。しかし時短勤務者が多く夜勤回数は他病棟よりも多い。前残業もあるが他病棟の人の話を聞くと短めな様子。忙しい病棟だと毎日ほぼ満床、要介助者が多く、スタッフはかなり疲弊していた。産休育休明けはどこの配属になるか分からないためガチャ状態。

多様な働き方支援:
病院のため融通はきかない。

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国立大学法人金沢大学の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年10月11日
企業カルチャー・社風:
学長のトップダウンで物事が決まることが多い。
人員や体制に問題があっても役員や上級管理職が異を唱えないので、現場に負担がきている。
最近学長が変わったので、今後の状況は不透明。

組織体制・コミュニケーション:
従業員は大きく分けて教員と職員がおり、近年では教職協働といって教員と職員が対等に協力して職務を遂行する、という建前であるが、重要事項はやはり教員が決める体制である。
職員はもともと公務員志望が多いので、おおむね真面目で善良な人が多いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティを訴えて、LGBT勉強会などを開催している。
女性職員は多い。外国人の教職員もいる。
障害者雇用は頑張っていると思う。
ただ、これらは特段競争力には繋がっていないと思う。

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国立大学法人金沢大学の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年10月11日
女性の働きやすさ:
昇進を目指さず割り切って働くなら、働きやすいと思う。
産休・育休や育児短時間勤務は法令遵守で取れるが、小さい子供のいる職員がいったん帰宅して家事をしてから再度出勤したり、育児部分休業を取り消したりしている姿を見かける。
これらは強制されるわけではないので、拒否すれば仕事の分量は減らしてもらえると思うが、管理職になるような女性は残業や休日出勤をバリバリこなしている印象。
管理職になっても責任の割に給与が劇的に上がるわけでなく、係長と主任で給与は変わらないので、戦略的にずっと主任でいる人もいる。

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国立大学法人金沢大学の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月28日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年07月28日
成長・キャリア開発:
キャリアアップにつながる研修はいくつかある。私自身はここで身につくキャリアは求めていない。個人的に欲しいスキルは自身で取得する。いい年齢まで来ている人間にtoeicの強制(昇給などのメリットなし)はやめてほしい。

働きがい:
国家公務員時代は国民の奉仕者として頑張るという意識が働き甲斐であったが、法人化以降は、会計系部門で、ただ大学の先生のためだけの仕事をするのがつらくなってきて働き甲斐を感じられなくなった。結果、現在社外で非常勤の国家公務員職を兼業することで働き甲斐を得ている。

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国立大学法人金沢大学の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
異動により、様々な分野がある。
部署により、残業時間に開きがある。
異動希望通りにはならない。

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国立大学法人金沢大学の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年10月11日
事業の強み:
少子化とはいえ国立で偏差値も比較的高いので、学生の確保には私立ほど困っていない。

事業の弱み:
毎年予算が減らされ、独自収入を得る有効な策もないので、組織の基礎体力がどんどん無くなっていくこと。
補助金獲得やその評価のためにする仕事に追われて、組織が疲弊していること。

事業展望:
厳しくなっていく。

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国立大学法人金沢大学の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月24日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年08月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 20万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
給与規定をインターネット上で見ることが出来るので、調べてみるといいとおもいます。よほどのことがない限り、毎年昇給するはずです。賞与は人事院勧告によって増減します。コロナで0.15か月分下がった時期があります。その後あがりました。コロナでこの程度なので、支給額が大幅に下がることはあまりないのではないかと思います。

評価制度:
年功序列が強いです。役職につくには試験がありますが、年功序列で毎年役職のある職員が退職していくので、望めば叶う可能性が高いと思います。私はあまり役職に就きたくないので（責任が重くなることがこわい。昇給もするがわりに合うと思えない）、試験を受けるよう勧められても断るつもりです。試験を断り続けているが、何度も受けるよう説得されている職員もチラチラいます。役職に就きたくない人が一定数いるので、足りていない状態なのかもしれません。

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