回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
賞与:
評価結果によりますが、標準評価で年間で1カ月程度。ただ、創業以来業績が悪い時でも支給がありました。
インセンティブ:
永年勤続表彰であります。5年以上が対象です。4年前くらいから出来た制度です。
ただ、同社は定年が75歳であり、永く働けることが最大のメリットです。75歳を超えても働いている人もおり、正社員でもパートでも、自分のライフスタイルに合わせて選べます。生涯年収と健康維持のことを考えると、恵まれた企業です。
評価結果によりますが、標準評価で年間で1カ月程度。ただ、創業以来業績が悪い時でも支給がありました。
インセンティブ:
永年勤続表彰であります。5年以上が対象です。4年前くらいから出来た制度です。
ただ、同社は定年が75歳であり、永く働けることが最大のメリットです。75歳を超えても働いている人もおり、正社員でもパートでも、自分のライフスタイルに合わせて選べます。生涯年収と健康維持のことを考えると、恵まれた企業です。