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ファステストダイニング株式会社のカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

ファステストダイニング株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 店長 / 飲食 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年04月01日
  • 店舗 / 飲食 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年02月11日
  • 焼肉屋 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年12月26日
  • 飲食 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年08月23日
  • 飲食店 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年12月15日
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ファステストダイニング株式会社の職種別口コミ（23件）

販売・サービス系（23件）
（ファッション、フード、小売 他）
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ファステストダイニング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ 焼肉屋/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年12月26日
福利厚生:
引っ越しに際しての初期費用は全額負担。
住宅手当は無い。
まかないが食べられる。

オフィス環境:
休憩室がある店舗、無い店舗がある。

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ファステストダイニング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日：2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗によっても違うが、融通が利くところもあるのでそこは良い面だと思います。
休暇も指定を出したら大体休めます。

多様な働き方支援:
Wワークは出来ません。
給料面があまり良くないのでＷワークが出来る様になればいいのにと思ってしまう。

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ファステストダイニング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日：2024年04月01日
企業カルチャー・社風:
上に色々と相談などはしやすいかと思います。
また新しい事にチャレンジする姿勢もあります。
新しい事をやりたい人は良いかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
国籍関わらず働く意欲と熱意がある人はしっかり採用されます。
また休日もある程度取れる為、趣味などに没頭する人もいます。

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ファステストダイニング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月23日

回答者： 女性/ ホール・キッチン/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2020年11月23日
女性の働きやすさ:
働きやすくはないが、体調が悪ければフォローはあるので無理矢理働くということはあまりない。

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ファステストダイニング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日：2024年04月01日
成長・キャリア開発:
資格試験の費用は会社が取って欲しいと言った物は負担してくれます。
研修も色々あるので、キャリアUPを目指せる様にはなってます。

働きがい:
やりたい事をやらせてもらえる部分がある為、自分好みに店を作って行く事も可能かなと思います。

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ファステストダイニング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日：2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場をメインに入りたい方でも事務などに回されたりしますので、事務などデスクワークが苦手な人は合わないかも。

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ファステストダイニング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ 焼肉屋/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年12月26日
事業の強み:
強みは特になし

事業の弱み:
焼肉屋で多店舗展開していくとのことだが、課題が山積み。人がすぐに辞める為、人材が定着せず、お客様が満足のいくサービスを提供できていない。
店長が優秀で良い店舗はある。
人手不足で教育をしっかりする時間が取れておらず、かつ店長は各スタッフの作業レベルの確認が出来ていない。
情報の共有が少ない。

事業展望:
一店舗あたりの売り上げは徐々に落ちている。
リピート客は多くいるが、サービスの質が維持できていない為、今後どうなっていくか不安定。
売り上げが不安定な為、給料も大幅に増えることはなさそう。
時間を投下して稼いでいる人がほとんど。

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ファステストダイニング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗

2.6
口コミ投稿日：2024年02月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 5万円 8万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 8万円
給与制度:
未経験者はお住まいの都道府県の最低賃金からスタート。
飲食経験者はちょっと上の階級から。
過去に店長やマネージャー等役職経験者はかなり優遇される
賞与は平社員で一桁代、店長クラスで二桁乗るくらいだが売上で左右される
店長手当も売上により左右される。

評価制度:
昇進、昇給の審査は月一である。と求人サイトには書いてあるが、実際は店舗によってかなりマチマチ。
毎月行われてるエリアもあればそうでないエリアもある。
階級がかなり多くあり
1つ階級が上がっても時給換算で10円程度あがるくらい

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