ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

神戸市教育委員会事務局のカテゴリ別口コミ（73件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(12件)

神戸市教育委員会事務局の回答者別口コミ（17件）

  • 教諭 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年03月12日
  • 司書 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年01月23日
  • 教諭 / 教諭 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年12月30日
  • 小学校 / 教諭 / 教員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年12月08日
  • なし / 教員補助 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年11月28日
回答者一覧を見る（17件）

神戸市教育委員会事務局の職種別口コミ（73件）

専門サービス系（11件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（62件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（73件）

神戸市教育委員会事務局の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月30日

回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教諭

3.3
口コミ投稿日：2023年12月30日
福利厚生:
福利厚生は公務員ということもあり、充実していました。市外に住居がある場合、市内と比べて住宅補助が減ります。

オフィス環境:
労働環境は学校により大きく異なります。児童や保護者ももちろんですが、職員室の環境がモチベーションに大きく関わる印象です。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

神戸市教育委員会事務局の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平均7〜２１時でした。ワークライフバランスは全く整っていません。夏休みは定時で帰れることが多かったのは良かったところです。有給もありますので、急な体調不良の時は使えました。長期休暇以外は有給をとれる機会がないので、有給消化できず、消えていくことがほとんどでした。

多様な働き方支援:
リモートワークは最初の緊急事態宣言のときはありましたが、基本はありません。時短勤務はフレックス制があります。副業は公務員なので不可で厳しいです。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

神戸市教育委員会事務局の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月11日

回答者： 女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年06月11日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会については、年功序列社会なのであまりありません。それに、授業をするということについては完全に個人主義なので、自分の中で単元ごとに挑戦したいことを設定するなど、そういう風にして半ば自己満足的にしていくしかないと思います。また学校内の仕事については、初めに書いた通り年功序列で重みが増していくか、もしくは昨今の深刻な人材不足により経験やキャパを超える仕事が多量に割り当てられることも多いです。しかし若いうちから重い仕事を任されたと言って給与は勤続年数に寄るものなので、増えたり手当てが出たりすることはありません。働いた者が損するような状態で、さらに人材不足によりそれが不可抗力として甘受されるような経営状態、職員室状況です。風通しは、勤務する場所によると思いますが、年代が高い人が多く辞めずに続けている環境なので古い習慣が根強くあり、改革の声をあげても、いなされてしまう状態にあります。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

神戸市教育委員会事務局の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月18日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も増えてきていますし、役職をお持ちの女性の方も増えてきているので、目指したらなりやすい環境だと思います。理解がある人たちが多い職場だと、女性ならではの休みを取りやすいと思いますが、基本的にはやたり休暇は取りにくいです。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

神戸市教育委員会事務局の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月26日

回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年12月26日
成長・キャリア開発:
資格取得はありません。研修はよくありますが、実際に知りたいことを知れる研修は少なかったです。

働きがい:
働きがいはとてもあります。生徒との関わりや、授業など、自分がしたいことをしていたので、生徒の成長は授業の達成感などは充分味わえます。むしろやりがいだけで働けます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

神戸市教育委員会事務局の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月30日

回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教諭

3.3
口コミ投稿日：2023年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
子供と関わりたくてこの業種を選びましたが、思っていた以上に雑務が多いです。授業研究に割く時間よりも、保護者対応や成績処理、校務分掌にかけられる時間がほとんどで、持ち帰り仕事も多くなっています。業務改善が進むことを切に願います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

神戸市教育委員会事務局の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月26日

回答者： 男性/ 教諭/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年11月26日
事業の強み:
基本なくならないことです。
しかし長く続けられる職業かどうかは本当に人によります。

事業の弱み:
行政サービスの一環なのでクレームにめちゃくちゃ弱いです。

顧客と最低でも1年は付き合い続けないといけないため、個性的な保護者の方に当たってしまうと精神が削れます。

事業展望:
教員という職業の持続性を高めない限り破綻していく一方だと思っています。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

神戸市教育委員会事務局の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 女性/ 教職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年05月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
安定した給与は頂けていると思う。
長期休暇中なども決まった額が支給され有難い。近年話題になっている時間外労働に対する賃金の支払いについてはもちろん支給されるに越したことはないが、この仕事は終わりがなく際限無く働こうと思えば働ける仕事内容であるだけに、厳しい面もあると感じる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス 官公庁・非営利法人・団体（地方公務）業界 神戸市教育委員会事務局の評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。