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株式会社ジョンマスターオーガニックグループの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
307万円200~500万円67

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収307万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数67

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
399万円
(平均年齢30.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
288万円
(平均年齢29.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳294万円450万円25
30~34歳344万円650万円17
35~39歳327万円500万円12

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ジョンマスターオーガニックグループの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 0万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:設備費や広告費など人件費以外を抑え、販売スタッフのモチベーションを維持
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 1万円 13万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 13万円
賞与:7月と12月に賞与がある。額は1ヶ月の給与に満たないため少ない。なにより評
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 19万円 0万円 23万円
年収 290万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:昇給は年に二回あるが、正直あまり変わらない。賞与も2回あるがどちらも基
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 1万円 13万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 13万円
モデル年収:半期の評価ごとに昇給する人もいた。役職手当はチーフやサブチーフで1万
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回答者: 女性/ 化粧品販売業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売員/ 店舗サブチーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 1万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎月のインセンティブは個人売上のランキングで決まるので、頑張り次第では
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回答者: 女性/ ベーススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:スポーツジムに通う費用や、化粧品購入の費用など、美容に関する出費を一部
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 1万円 15万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給与はかなり低いため一人暮らしをしている人は厳しいと思います。一人暮ら
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 19万円 0万円 23万円
年収 290万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:基本給が低く、首都圏であれば首都圏手当でプラス10000円の支給がある
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はあるが賞与はかなり低い。同世代と比較すると、年収にかなり差が出る
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 19万円 0万円 23万円
年収 290万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:昇給は半期ごとの評価によってあるらしいが、そこまで上がらない。賞与は年
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:基本給18万に首都圏手当1万円。交通費は全額支給だが、住宅手当は一切な
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回答者: 女性/ BC/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年1回昇給年2回賞与資格手当あり評価制度:評価基準はまだ定まっておらず
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に1度。賞与があるだけ良いと捉えるか、他の会社と比較して低いと
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 0万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:自主回収やコロナ下での業績悪化に伴い、昇給はあまり無い。賞与は生活費の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 19万円 0万円 23万円
年収 290万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:半年に一度評価面談があるが、不透明、また反映されるのが半年後なのでなか
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回答者: 女性/ BC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与があまりにも少ない。昇格もほぼない。評価制度:販売インセンティブは
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回答者: 女性/ リテール 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 1万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:インセンティブはあるが、全国的な数値で見られるときもあるためかなり不平
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回答者: 回答なし/ リテール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 25万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:販売員の人は、給与はほとんど入社時とは変わらないと思って良いと思います
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回答者: 女性/ BC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 18万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:役職に就けばお給料は上がります。月ごとに様々なインセンティブ企画があり
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール部/ 販売スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職が上がるとお給料も上がります。評価制度:基本的に実力社会です。年齢
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給や、賞与はほとんどありません。インセンティブや各種手当等で収入を増
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 1万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:半期に一度査定があり「定量」と「定性」評価がある、しかしどちらかという
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上規模が大きい店舗と小さい店舗や地方店と給料やボーナスが変わらないの
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ランクごとに月給がちがう。中途で入社したので新卒よりは月給は良かった。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】半期ごとの評価で決まると言われているが不透明なことが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料制度は、販売未経験者と経験者でスタートから異なるので経験者にとった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年2回、個人売上や新規率、セット率、他に行動面での評
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール

2.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 1万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:特に特徴はない。ボーナスはお小遣い程度。全てにおいて評価制。出来もしな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年に2回はもらえるが少ない。2回とも同じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上が取れなくても給料にあまり影響がなく安定している。ボーナスは基本給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:制度を整えてる最中で今は大幅に上がり、一般的な接客業と同じくらいの給与
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人売上が達成しないと容赦なく下がる、人によっては付帯業務が多いことも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近給料改定があり、昇給制度は整っています。月ごとに予算達成したらイン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料のあがる基準がよくわからない。人事制度をわかりやすくしようという動
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがびっくりするくらい少ないです。せめて、年間50万以上あればも
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株式会社ジョンマスターオーガニックグループの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
福利厚生:退職金、住宅補助は今後も設けられる予定は無さそうですが、自己啓発として
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:住宅補助も全くなく、退職金は7年以上働かないと貰えない。美容補助やスポ
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回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給はドラッグストアの中では高い印象。しかしながら業務量に... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17-6イノテックビル
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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